Analista de Continuidade de Gestão de Crise Sr

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor
para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um
ecossistema integrado de negócios
que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de um(a)
Analista de Continuidade de Gestão de Crise Sr
para atuar no time de Compliance em São Paulo
.
Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Conduzir e aprimorar a metodologia de Gestão de Continuidade de Negócios e Crise da companhia;
  • Realizando avaliações de Business Impact Analysis (BIA) para ampliar o escopo de processos analisado;
  • Planejar e executar testes e exercícios periódicos para validar a eficácia dos planos, revisando-os e implementando ajustes necessários;
  • Coordenar o comitê de crises e continuidade junto aos diversos stakeholders, promovendo engajamento e treinamento da alta liderança no tema.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Experiência em implementação de programas de continuidade de negócios e gestão de crise;
  • Domino dos frameworks de mercado (ISO 22301);
  • Experiência pratica na condução de BIA, PCO, PCTI, etc;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Conhecimento em metodologia e certificações BCLE 2000, CBCP, CFCP, MBCP, CBCI.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

  • Vivência em indústrias;
  • Inglês Avançado.

Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.



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