Analista De Relações Trabalhistas

Há 7 dias


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Description
Missão do Cargo:
  • Atuar em parceria com a gerência, estabelecendo e mantendo um relacionamento sólido com o Sindicato dos Metalúrgicos e a Comissão de Fábrica no Consórcio Modular.
  • Ser o suporte estratégico da área de Relações Trabalhistas durante negociações sindicais, participando ativamente de acordos, aditivos e reuniões.
  • Monitorar tendências legais e econômicas relevantes, atualizando stakeholders e apoiando ajustes em políticas e diretrizes internas conforme necessário.
  • Atuar como consultor interno em assuntos trabalhistas e sindicais, propondo soluções alinhadas ao negócio e à legislação vigente.
Responsibilities
Descrição das atividades:


• Representar a empresa perante órgãos oficiais e entidades competentes em temas sindicais e trabalhistas;


• Apoiar e conduzir ações sindicais, promovendo um ambiente transparente e participativo para os colaboradores;


• Implementar e acompanhar procedimentos, políticas internas e instruções de pagamento relacionadas às relações trabalhistas;


• Coletar, analisar e acompanhar dados, indicadores e tendências da área de relações sindicais;


• Suportar a gerência de Relações Trabalhistas com planos de ação, diagnósticos e apresentações estratégicas;


• Participar diariamente das reuniões de produção, representando Pessoas & Cultura e Sustentabilidade em assuntos relacionados à área;


• Apoiar tecnicamente projetos e iniciativas voltadas à eficiência dos processos, headcount, custos, previsões e tendências do mercado, fornecendo análises e indicadores estratégicos;


• Garantir governança dos processos e comunicação com Recursos Humanos do Consórcio Modular em temas sindicais e trabalhistas;


• Atuar em parceria com áreas correlatas para implementar políticas de RH e assegurar alinhamento estratégico;


• Trabalhar com a área de Compliance em investigações de denúncias, conduzindo entrevistas e devolutivas;


• Realizar e analisar desligamentos via MySuccess, validando solicitações;


• Apoiar a área Jurídica em reclamações trabalhistas envolvendo VWCO e Consórcio Modular;


• Planejar e executar programas como Qualificação Profissional, Liderança e Circuito Dia "D", incluindo cronograma e plano de comunicação integrado;


• Analisar e aprovar documentação para acesso de colaboradores terceiros conforme processos internos;


• Organizar eventos corporativos e sindicais (Jogos da Amizade, 1º de Maio, Copa do Mundo, entre outros), garantindo planejamento e execução alinhados aos objetivos;


• Suportar a rotina da OEA (Operador Econômico Autorizado), atualizando itens de RT que impactam a certificação.

Prerequisites

Formação:

  • Graduação em Administração de empresas / Direito ou Engenharia de Produção
  • Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou Relações Trabalhistas e Sindicais ou Direito do Trabalho

Idiomas:

  • Inglês avançado
  • Espanhol básico

Tecnologia:

  • Pacote office/Sistemas do Governo/My Success/ SAP

Cursos de Especialização:

  • Relações Trabalhistas/Sindicais


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