Analista de Gente e Gestão JR

Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.
Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.
Como
Analista de Gente e Gestão (T.A e DHO)
,
conduzir processos estratégicos nos subsistemas de Talent Acquisition e Desenvolvimento Humano e Organizacional
, atuando na atração, seleção, contratação e promoção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da Cargolift. Realizar processos seletivos internos e externos, promover ações de atração e retenção, e conduzir entrevistas de desligamento.

No pilar de DHO,
planejar, executar e acompanhar programas de treinamento, clima, cultura e o processo de onboarding
, assegurando a aplicação das políticas de G&G. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de lideranças e a melhoria contínua da performance dos colaboradores, garantindo a formação de equipes de alto desempenho.

Responsabilidades e atribuições
CONTAMOS COM VOCÊ PARA:

• Recrutar e selecionar candidatos nos níveis operacionais, administrativos e estratégicos;
• Alinhar o perfil da vaga junto ao gestor, garantindo maior aderência dos candidatos em processo;
• Qualificar e realizar a triagem de candidatos por meio das plataformas digitais;
• Conduzir entrevistas, aplicar testes e realizar dinâmicas de grupo, quando necessário;
• Executar todas as etapas dos processos de T.A, desde a recepção até o fechamento da vaga;
• Monitorar e analisar os resultados alcançados, como vagas fechadas, vagas abertas, número de currículos no banco de talentos e fontes de atração;
• Promover melhorias contínuas nos processos seletivos;
• Realizar entrevistas de desligamento, buscando identificar oportunidades de melhorias internas;
• Ministrar treinamentos, quando necessário;
• Acompanhar os processos de treinamento, desde a solicitação até a realização;
• Realizar contato com fornecedores para orçamentos e propostas comerciais;
• Executar o processo de cadastro de fornecedores, cadastro de treinamentos, lançamento de notas e acompanhamento de pagamentos;
• Realizar o acompanhamento da Avaliação de Experiência, garantindo a aderência nos prazos de 45 e 90 dias;
• Conduzir a integração de novos funcionários;
• Acompanhar a trilha de Onboarding;
• Realizar o acompanhamento da plataforma de Clima e Cultura;
• Elaborar relatórios e controles diversos que contribuam para aprimorar os processos de sua responsabilidade;
• Apoiar na criação de políticas e procedimentos relacionados aos processos sob sua gestão e implementar ações para garantir o seu cumprimento;
• Participar da elaboração e operacionalização de projetos referentes aos processos sob sua responsabilidade;
• Cumprir e fazer cumprir normas, processos e políticas da empresa;

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Desejável Ensino Superior completo ou cursando preferencialmente em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de RH.
• Boa experiência com processos de recrutamento e seleção em grandes volumes.
• Boa habilidade para condução de entrevistas ou dinâmicas de grupo de forma online.
• Experiência em entrevistas por competências.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

• Experiência na área de transportes e/ou logística.
• Facilidade de acesso para a região do CIC (Matriz da Cargolift), Curitiba - PR

Informações adicionais

AS ETAPAS ATÉ O MATCH PERFEITO
Você precisa passar por algumas fases no processo seletivo para chegar até o tão sonhado SIM. Para isso, queremos conhecer o melhor de você e será fundamental você seguir por todas as etapas:

• Inscrição
• Entrevista com o time de Gente & Gestão e com o Gestor da Área.
• Teste de conhecimentos específicos

BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA NOSSOS CARGOLOVERS
Café a vontade para você recarregar suas energias;

Parcerias com restaurantes, universidades, escolas de idiomas;

Convênio com a Gympass para você cuidar da sua saúde física e emocional

Plano de Saúde Amil e Dental Amil, estendido aos familiares e com coparticipação após experiência;

Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

Participação nos lucros semestrais conforme atingimento das metas;

Crescimento por meritocracia através do nosso programa de recrutamento interno Vem Crescer com a Gente;

Seguro de vida sem desconto para o funcionário;

Programa Amigos Chevrolet que vai te dar um força na compra do seu carro novo;

Facilidade para o empréstimo consignado;

Estacionamento no local (para as unidades da Matriz, SJP, SBC, Vinhedo, Osasco) e Vale-transporte (se necessário)

VT Bike que incentiva você a optar pelo uso da bicicleta do casa - trabalho - casa;

Programa Felizes para sempre, um presente da Cargolift em dinheiro e estrutura para você que casar no período que estiver com a gente

Licença Maternidade Mais para deixar nossas gravidinhas mais tranquilas no último mês de gestação.

#VEMPRACARGOLIFT
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas

Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados Nosso contato com você é via e-mail ou telefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD.

Boa seleção