Estagiário de Automação

O Programa de Estágio da Valgroup busca pessoas de alto potencial, criativas e inovadoras e que estejam motivadas a trabalhar num ambiente dinâmico, ágil e em constante evolução.

Nosso objetivo é proporcionar ao estagiário uma visão sobre a indústria do plástico, possibilitando atuação em diversas áreas da empresa e com um acompanhamento próximo da área de gente em um programa de desenvolvimento, prestando todo o suporte necessário para que possa alcançar o máximo de excelência e trilha profissional.

Venha transformar o mercado plástico com a gente

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a criação e revisão de projetos elétricos e de infraestrutura;

Auxiliar na elaboração e revisão de programas para CLPs e IHMs;

Participar da criação e revisão de cadastros no SAP;

Atualizar e apoiar o sistema de gerenciamento de projetos;

Apoiar na aplicação de normas para definir especificações elétricas e pneumáticas;

Atualizar os sistemas após a fabricação (As Built);

Contribuir para a criação de novos projetos, utilizando materiais existentes;

Colaborar com a equipe de Supply na execução do FIFO;

Sugerir e auxiliar na melhorias de projetos e processos;

Apoiar a padronização e automação na área, buscando inovações;

Auxiliar na criação e implementação de soluções de dimensionamento elétrico e pneumático;

Apoiar em try-outs e validação dos conceitos dos novos projetos elétricos e pneumáticos;

Apoiar a elaboração de planos de ação com base em lições aprendidas;

Auxiliar no processo de cotação;

Atualizar e documentar processos de troubleshooting;

Apoiar em TAFs internos e externos;

Auxiliar no suporte ao cliente após a instalação;

Apoiar na atualização dos documentos de controle de engenharia (como catálogo de ME e pasta de layout padrão);

Atualizar a lista de peças de reposição;

Auxiliar na elaboração de documentos padrão para melhoria de processos;

Auxiliar no cumprimento de indicadores de desempenho da área.

Requisitos e qualificações

• Cursando superior em engenharia de controle e automação, engenharia elétrica, engenharia mecatrônica;
• Conhecimento básico em desenhos e projetos elétricos;
• Noções de infraestrutura industrial ;
• Noções nos conceitos de IHM/HMI e ferramentas de configuração (WinCC, FactoryTalk View, Vijeo Designer etc.);
• Conhecimento básico em SAP (cadastros de materiais, BOM, solicitações de compra);
• Conhecimentos em MS Office (Excel para planilhas e controle de dados);
• Noções de indicadores de desempenho (KPIs/OKRs) e sistemas de acompanhamento (Power BI, QlikView ou ferramentas internas

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Refeição no local;
• Cesta básica;
• Vale Transporte;
• Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
• Seguro de vida.

Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.