rodovia i técnico(a) de segurança do trabalho

Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições
Elaborar planilhas com informações sobre estatísticas de acidentes de trabalho, supervisionar o uso de equipamentos de proteção individual e equipamentos de proteção coletiva pelos colaboradores;

Fiscalizar e elaborar planilhas com as informações das irregularidades encontradas nas vistorias de campo, realizando registro fotográficos, encaminhado ao gestor imediato e posterirormente ao gestor da respectiva área;

Inserir e manter informações atualizadas no banco de dados do sistema operacional específico, SOC, CAT, controle de extintores, EPI's/EPC's, CIPA, formulários e relatórios, seguindo padrões estabelecidos pelos órgãos fiscalizadores;

Controlar a manutenção dos dispositivos de combate a incêndio (extintores, hidrantes de incêndio, alarmes, etc.) disponibilizados na empresa, seguindo padrões estabelecidos nas normas específicas;

Estabelecer, organizar e realizar treinamentos de segurança na rodovia, para os profissionais das empresas contratadas, promovendo a integração de QSSMA para os contratados e solicitar os treinamentos específicos para atividades conforme Normas Regulamentadoras;

Apoiar as áreas na investigação de acidentes, bem como acompanhar perícias judiciais agendadas, conforme solicitação da área Jurídica;

Manter, aplicar, treinar, colaboradores internos e terceiros nas ferramentas de observação comportamental e Eu Vejo Eu Protejo;

Realizar IPS (Índice de Prática Segura), trazendo ações de melhoria para os desvios identificados;

Apoiar no acompanhamento e gerenciamento da Gestão de Terceiros;

Executar as atividades em consonância com as Regras de Ouro do Grupo Motiva, de modo a evitar a ocorrência de comportamentos inseguros, visando contribuir na prevenção e no acompanhamento integral das rotinas de trabalho;

Cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos QSSMA, bem como as observações dos requisitos de Compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência;

Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos da empresa em relação a sua atividade, a qualidade na prestação dos serviços, ao cuidado com o meio ambiente, com a segurança viária, com a saúde e segurança do trabalho, incluindo as situações de emergência, bem como as consequências da sua inobservância.

Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Curso técnico completo em Segurança do Trabalho;

Certificado e registro no MTE;

CNH categoria B;

Pacote Office básico;

Conhecimento na plataforma SOC.

Você se destaca, se tiver:
Vivência com as NR-11 e NR-12;

Conhecimento em indicadores e Dashboards e Power BI de Segurança do Trabalho.

Conhecimento da NR-18.

Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em
13 estados
do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:
Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.