276799 - ANALISTA DE PLANEJAMENTO TRIBUTARIO SENIORBELO HORIZONTE - MGEfetivo

Descrição da vaga

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

O que buscamos?
A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.

Responsabilidades e atribuições

A
ANALISTA DE PLANEJAMENTO TRIBUTARIO SENIOR
ou o
ANALISTA DE PLANEJAMENTO TRIBUTARIO SENIO
R será responsável por:

• Responsável pelo planejamento e gestão estratégica tributária, buscando garantir a melhor estrutura tributária e societária para as empresas do Grupo VLI. Propondo ações de geração de valor ou de mitigação de risco, relacionadas aos tributos: IPRJ/CSLL, IOF, ISS e Previdenciário;
• Responsável pela consultoria interna para diversas áreas da Companhia, visando apoiar nos reflexos dos impactos tributários nas aquisições, captações e projeções de curto e logo prazo;
• Negociar junto à órgãos públicos incentivos, regimes especiais e benefícios, de forma a garantir a melhor eficiência na gestão de caixa e resultado das empresas do Grupo VLI;
• Assegurar a consultoria especializada e apoio nos reflexos dos impactos tributários nos BPs das empresas do Grupo VLI, bem como nas definições de estratégias com vistas a maximizar valor para o grupo VLI e seus clientes através da análise dos negócios e da legislação fiscal/tributária, buscando a tributação e gestão de caixa e resultado mais eficientes (consórcios, M&A, reestruturação societária, regimes especiais, benefícios e incentivos fiscais, termos de acordo);
• Responsável pela gestão dos créditos tributários sob sua responsabilidade, visando sua monetização com a melhor eficiência possível;
• Monitorar a legislação tributária, bem como a jurisprudência em relação aos temas tributários, para colocar as empresas do Grupo no melhor cenário tributário;

Requisitos e qualificações

Para ser uma
ANALISTA DE PLANEJAMENTO TRIBUTARIO SENIOR
ou um
ANALISTA DE PLANEJAMENTO TRIBUTARIO SENIOR
você precisa:

Obrigatório:

• Formação Acadêmica: Graduação em Direito ou Ciências Contábeis;
• Sólida experiência na área tributária, em empresa de grande porte;
• Domínio em IRPJ/CSLL, IOF, ISS e INSS e conceitos de tributação internacional;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimento intermediário do pacote Office;
• Experiência com conceitos contábeis, leis e normas tributárias;
• Respostas a consultas internas;
• Residir em Belo Horizonte/MG ou região metropolitana.

Desejável:

• Experiência com Lei do Bem e SUDAM/SUDENE
• Inglês intermediário.
• Formação Acadêmica: Pós-graduação em Direito Tributário, Gestão Tributária ou Controladoria.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de "apoiar" em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
• Programa de Recrutamento Interno.
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
• Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se Será um prazer ter você em nosso time.
Conexões que geram valor
Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser VLI
#OrgulhoVLI
Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem/Fit Cultural2Triagem/Fit Cultural
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Avaliação Psicológica5Avaliação Psicológica
• Etapa 6: Proposta Salarial6Proposta Salarial
• Etapa 7: Admissional - Exame Médico7 Admissional - Exame Médico
• Etapa 8: Contratação8Contratação

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.