Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Há 4 horas


São José dos Campos, São Paulo, Brasil HIGIE PLUS COTTONBABY INDUSTRIA E COMERCIO LTDA Tempo inteiro

Atividades: 

  • Atuar no desenvolvimento dos valores organizacionais, desdobrando em comportamentos e realizando treinamentos periódicos;
  • Planejar e executar o plano anual de treinamentos técnicos e comportamentais;
  • Manter atualizada a matriz de habilidade, visando o alinhamento dos profissionais a função exercida;
  • Desenvolver materiais didáticos, conteúdos técnicos, apostilas, apresentações e metodologias de capacitação;
  • Implementar treinamentos práticos e teóricos no ambiente produtivo (on the job);
  • Capacitar colaboradores de acordo com a metodologia TPM (Manutenção Produtiva Total);
  • Formar, orientar e acompanhar instrutores internos e multiplicadores de conhecimento;
  • Monitorar indicadores de treinamento, avaliando se estão o alinhamento as metas da organização e indicadores de mercado (ABTD);
  • Atuar na execução e acompanhamento do programa Padrinho/Madrinha em Atendimento a novos colaboradores;
  • Acompanhar junto ao setor de Saúde e Segurança os treinamentos de Normas regulamentadoras;
  • Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com padrões, normas e procedimentos;
  • Buscar treinamentos, palestras e congressos, orçando e alinhando objetivos, visando o desenvolvimento constante dos colaboradores;
  • Atuar na padronização de processos, instruções de trabalho e boas práticas operacionais;
  • Apoiar no desenvolvimento de lideranças, sucessores e cargos chaves, visando prover pessoas alinhadas ao crescimento da organização;
  • Apoiar em atividades diversas de desenvolvimento, como clube do livro, parcerias com universidades e institutos para formação, entre outros;
  • Apoiar projetos de melhoria contínua, lean manufacturing e excelência operacional.

Requisitos: 

  • Formação superior em áreas correlatas (Psicologia, Administração, Engenharia, Pedagogia ou afins);
  • Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em ambiente industrial;
  • Conhecimento e atuação com TPM Office / TPM (Manutenção Produtiva Total);
  • Vivência no planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais;
  • Experiência com treinamentos on the job e formação de instrutores internos;
  • Conhecimento em matriz de habilidades e capacitação por função;
  • Acompanhamento de indicadores de treinamento e apoio a auditorias.

Diferenciais: 

  • Experiência com Lean Manufacturing e Melhoria Contínua;
  • Atuação em padronização de processos e instruções de trabalho;
  • Vivência em desenvolvimento de lideranças;
  • Participação em auditorias internas e externas;
  • Conhecimento em indicadores ABTD ou benchmarking de T&D.


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