Analista de Desinvestimento Júnior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor
para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um
ecossistema integrado de negócios
que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Analista de Desinvestimento Júnior para atuar no time Raízen em Guariba e região..

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Ativos:

• Inventário periódico nas unidades de Etanol, Açúcar e Bioenergia para identificação de oportunidades de itens inservíveis e disponibilização para venda;
• Cumprir e acompanhar processos de loteamento para leilão, pesquisas e vistorias de veículos;
• Monitorar os pátios e ativos de sua gestão (carteira) da identificação ao processo de entrega aos clientes;
• Acompanhamento gerencial de agendamentos de retirada de vendas via leilão/spot garantindo que a informação chegue aos interessados;

Sucata metálicas e recicláveis:

• Monitorar o correto armazenamento de sucatas metálicas e nobre, garantindo os fluxos de retiradas em tempo adequado;
• Monitorar e desenvolver métodos para controle de fluxo de retirada de materiais recicláveis (óleo, tambores, papel, papelão e plástico) garantindo o agendamento e a aderência do cronograma de retirada para a limpeza e 5s das localidades em que atua;
• Interface com as áreas de negócio com o objetivo de estimular o 5S em setores produtivos ou de reserva de equipamentos;

Desmontagens:

• Mapeamento de instalações e estruturas para desmontagens com o objetivo de ganho de receita na venda dos materiais e geração de saving nos processos de contratação.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Superior Cursando ou Completo (desejável);
• Conhecimento intermediário pacote office;
• Conhecimento em Maquinas e equipamentos de uso agrícolas/Industriais será um diferencial;
• Conhecimento SAP será considerado como diferencial;
• Habilidades e práticas comerciais como forte em comunicação e negociação estratégicas;
• Comunicação clara e persuasiva: Saber apresentar ideias com clareza e adaptar o discurso ao perfil do cliente;
• Escuta ativa: Entender as reais necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas;
• Empatia: Colocar-se no lugar do cliente para criar conexões genuínas e duradouras;
• Negociação: Saber conduzir acordos vantajosos para ambas as partes, lidando com objeções com inteligência;
• Organização e disciplina: Gerenciar tempo, metas e processos com eficiência;
• Conhecimento técnico: Dominar os produtos ou serviços oferecidos para transmitir confiança;
• Criatividade: Propor soluções inovadoras e personalizadas para cada cliente;
• Foco em resultados: Trabalhar com metas claras e indicadores de desempenho;
• Conhecimento de mercado;
• CNH B;
• Residir na região de Guariba.

Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.