tecnico enfermagem hospitalar

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Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar o Enfermeiro responsável no atendimento da supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo, bem como no planejamento da assistência de enfermagem;
• Receber e passar o plantão na UTI Neonatal, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
• Prestar cuidados integrais aos pacientes de acordo com o plano assistencial estabelecido e medicação de acordo com a prescrição médica e observar os efeitos nos mesmos;
• Receber e admitir os pacientes na unidade com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambiente hospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outros procedimentos que se fizerem necessários;
• Ler e executar a prescrição médica e de enfermagem, bem como fazer anotações no prontuário médico incluindo as intercorrências e cuidados assistenciais prestados com os devidos cuidados para manter atualizado e em ordem o prontuário médico;
• Preparar e encaminhar pacientes para exames laboratoriais e de diagnóstico, assim como auxiliar e/ourealizar a coleta e envio de exames, incluindo punção venosa e eletrocardiograma;
• Assistir a equipe médica em procedimentos necessários;
• Realizar controle do estoque de material e medicamentos individuais do paciente e solicitá-los quando necessário;
• Preparar e manter limpeza nas áreas de enfermagem e de atendimento ao paciente, materiais eequipamentos;Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e manter organizado o prontuário médico dopacientes desde a entrada na unidade hospitalar;
• Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades Hospitalares;
• Atender Médicos e familiares, bem como prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função;
• Informar o Enfermeiro sobra toda e qualquer intercorrência da unidade: Tomar conhecimento da evolução clínica e do estado dos pacientes da unidade, bem como ler relatórios eavisos concernentes aos cuidados de enfermagem;
• Acompanhar a equipe médica quando da transferência do paciente da Sala de Emergência para a UTI ou remoção, sempre que necessário e/ou por solicitação do Enfermeiro do setor;
• Prestar cuidados relativos à higiene, conforto, alimentação, movimentação, sinais vitais, curativos, sondagens,enteroclisma e balanço hídrico, entre outros procedimentos assistenciais que estejam dentro do limite deatuação do cargo;
• Efetuar a higiene do paciente, incluindo manipulação de sondas, drenos e artefatos, bem como realizarcurativos sob orientação e acompanhamento;
• Monitorar as condições de funcionamento de materiais e equipamentos médicos, identificando a necessidadede troca ou manutenção;
• Atuar em tratamentos especializados e manipulação de equipamentos especiais;
• Atuar em atividades administrativas, tais como: atividades estabelecidas por sua chefia em escala de trabalho como limpeza concorrente, controle de material de CME, pedidos de almoxarifado, controle desfibrilador,controle medicamentos, dados em prontuários entre outros, além de atuar como multiplicador no treinamentopara colaboradores novos;
• Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção;
• Para o exercício do cargo de Técnico de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registrovigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Médio completo

Formação Técnica Enfermagem

Coren ativo de Técnico

Experiencia UTI NEO

Informações adicionais

Carga horária: x1

Unidade: HOSPITAL MODELO

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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