Recursos Humanos

VAGA PARA Recursos Humanos RH - MOVE.SE

Presencial Canoas/RS | PJ ou CLT | Início imediato

A MOVE.SE é uma das redes imobiliárias que mais cresce no Brasil.

Estamos em plena expansão via franquias e buscamos uma pessoa de RH que vá muito além de folha, admissão e processo seletivo.

Buscamos alguém que enxergue o RH como pilar da cultura, do desempenho e da evolução da empresa.

Alguém que forma gente boa, desenvolve lideranças e constrói uma empresa com identidade forte.

E mais do que isso:

Uma pessoa ativa, caçadora de talentos.

Alguém que não fica esperando o candidato ideal aparecer. Vai atrás. Pesquisa. Aborda. Conecta.

RH estratégico, com mentalidade de headhunter.

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Uma pessoa com olhar humano e pensamento estratégico.

Alguém que:

• Entende que cultura não se escreve, se vive.

• Valoriza resultado, mas sabe que gente boa é o motor que leva até ele.

• Age com empatia, velocidade e liberdade com responsabilidade.

• É ativa na busca por talentos, e tem sede por atrair as pessoas certas.

• Sabe que liderar o RH na MOVE.SE é ser protagonista de um time em crescimento agressivo.

SUAS MISSÕES:

• Recrutar e caçar talentos alinhados à cultura MOVE.SE (perfil + entrega).

• Criar, executar e acompanhar integrações com foco em cultura e performance.

• Dar suporte às lideranças em gestão de clima, desempenho e feedbacks.

• Desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI).

• Estruturar e monitorar rituais de cultura: onboards, treinamentos, endomarketing.

• Manter vivo o nosso código de cultura nas equipes internas e franqueadas.

• Gerenciar admissões, desligamentos, contratos e rotinas CLT/PJ.

• Apoiar franqueados com modelos, processos e boas práticas de gestão de pessoas.

DIFERENCIAIS DE VERDADE:

• Ter atuado em ambientes de crescimento acelerado (startups, franquias, time comercial).

• Ter experiência real como headhunter ativo, buscando profissionais com perfil estratégico.

• Capacidade de criar processos simples, práticos e eficientes (sem burocracia).

• Vivência com indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento).

• Experiência com desenvolvimento de lideranças e cultura de performance.

• Domínio do Teste DISC: saber aplicar, interpretar e usar como ferramenta de gestão de perfil e comunicação.

O QUE TE ESPERA NA MOVE.SE:

Aqui na MOVE.SE, a cultura não está em um quadro na parede — ela está em como pensamos, decidimos e agimos todos os dias.

Nosso ritmo é acelerado, nosso padrão é alto e nosso time é feito por pessoas que se desafiam o tempo todo a serem melhores.

• Resultado importa — energia sem direção é desperdício. Aqui, o que vale é o que entrega. Vamos valorizar seus esforços, mas o reconhecimento vem pelo impacto gerado.

• Empatia — cada pessoa enxerga o mundo de forma diferente. Por isso, praticamos escuta ativa, respeito às individualidades e buscamos agir com compreensão sem perder a objetividade.

• Agilidade — a resposta rápida e a execução leve fazem parte do nosso jeito de trabalhar. Não somos uma empresa lenta. Aqui, feito bem-feito vale mais que planejado eterno.

• Liberdade — liberdade de tempo, geográfica e financeira são conquistas, não direitos automáticos. Acreditamos que elas vêm como consequência de entrega, comprometimento e confiança.

• Transparência — aqui é carta na mesa. Seja um elogio ou um puxão de orelha, a conversa é direta, sem joguinhos. Acreditamos que problemas só são resolvidos quando são colocados à vista.

• Aprendizado — errar faz parte, mas aprender rápido é obrigatório. Queremos gente com sede de evolução, que compartilha conhecimento e transforma padrões em hábito.

• Protagonismo — você é o dono da sua trajetória. Aqui não tem espaço para vitimismo ou terceirização. Se tá dando certo, parabéns. Se tá dando errado, bora corrigir. A responsabilidade é sua — sempre.

MODELO DE REMUNERAÇÃO:

• PJ ou CLT, conforme perfil.

• Fixo competitivo + bônus por entregas estratégicas e impacto cultural.

• Potencial real de crescimento com a expansão da empresa.

Envie seu currículo e uma breve apresentação para

Quer sair na frente? Grave um vídeo de até 2 minutos contando por que você é a pessoa certa pra essa vaga.

Na MOVE.SE, acreditamos que mover pessoas para um lugar melhor começa dentro de casa.

Se você é apaixonado(a) por cultura, gente e desenvolvimento e sabe que RH é ferramenta de crescimento essa vaga é tua.