Mina TZ – Assistente Social

Resumo das responsabilidades:
O Assistente Social atua no acompanhamento de colaboradores em situações de afastamento médico, promovendo a integração entre Saúde Ocupacional, Recursos Humanos e demais áreas da empresa. Seu papel é fundamental para o bem-estar dos funcionários, o cumprimento das exigências legais e o apoio ao processo de retorno ao trabalho. Também contribui para o desenvolvimento de ações sociais e programas de qualidade de vida, fortalecendo o clima organizacional e o cuidado integral com as pessoas. Este profissional reporta-se à coordenação de Saúde Ocupacional e, abaixo, seguem as principais atividades desempenhadas por ele:

Atividades a serem realizadas:

• Acompanhamento de afastados: Realizar o acompanhamento de colaboradores em afastamento médico, prestando suporte social e orientações durante todo o período.

• Integração com áreas: Atuar em parceria com Medicina do Trabalho e RH, monitorando casos e assegurando a atualização de informações e registros.

• Gestão de dados e relatórios: Controlar afastamentos, atualizar relatórios e indicadores de apoio à gestão, contribuindo para a análise de absenteísmo e retorno ao trabalho.

• Reintegração: Apoiar o processo de reintegração de colaboradores, em conjunto com a área médica e lideranças, promovendo a adaptação e o acolhimento adequados.

• Atendimento social: Conduzir atendimentos individuais, identificando demandas socioeconômicas, familiares e de saúde que impactem o bem-estar e o desempenho profissional.

• Orientação e encaminhamento: Informar colaboradores sobre direitos previdenciários, benefícios e encaminhamentos a órgãos competentes.

• Relatórios técnicos: Elaborar relatórios e pareceres sociais, subsidiando decisões da empresa sobre casos de saúde e reintegração.

• Ações educativas: Apoiar a elaboração e execução de programas e campanhas de qualidade de vida, prevenção e saúde ocupacional.

• Mediação e apoio psicossocial: Atuar na mediação de conflitos e oferecer suporte em situações de vulnerabilidade ou crise.

• Indicadores e campanhas: Monitorar indicadores de absenteísmo e participar da gestão de campanhas de prevenção, como alcoolismo e dependência química.

• Análise técnica: Emitir parecer técnico social para subsidiar análises de aptidão psicossocial em Atestados de Saúde Ocupacional (ASO), conforme normas de segurança.

Requisitos Necessários:

• Formação em Serviço Social, com registro ativo no CRESS;

• Experiência de 2 anos em atividades de acompanhamento social e gestão de afastados;

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável;

• Experiência com interface entre Medicina do Trabalho e Recursos Humanos;

• Boa comunicação, empatia e habilidade de atuação em equipe multidisciplinar;

• Postura ética, sigilo e discrição no tratamento das informações.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação em Saúde do Trabalhador, Saúde Ocupacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

• Experiência de 3 a 5 anos em acompanhamento de afastados e reintegração de colaboradores;

• Vivência em empresas de grande porte, preferencialmente em mineração ou indústria;

• Conhecimento em programas de bem-estar e qualidade de vida;

• Experiência em mediação de conflitos e gestão de crises;

• Domínio de ferramentas de controle e relatórios (Excel, Power BI ou sistemas de RH);

• Parcerias com órgãos públicos, ONGs e instituições de apoio social;

• Inglês ou espanhol básico/intermediário (diferencial).

Informações adicionais:

• Regime de trabalho de 14 x 14;

• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa;

• Residir em Itaituba, Santarém-PA ou regiões próximas.

Sobre a empresa:

A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer