analista - advogado

Descrição e Responsabilidades:

Horário: 40 horas semanais

Nível: Professional

Regime de contratação: Tenured - CLT labor code

Antes de efetivar sua inscrição na vaga, o candidato deverá ler atentamente o Comunicado de Abertura do Processo Seletivo nº 01/2025, bem como todas as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.

O acompanhamento de todas as etapas da seleção, assim como dos comunicados oficiais, é de responsabilidade exclusiva do candidato, que deverá consultar regularmente o cronograma, as etapas, as convocações e os resultados disponíveis no site: https://somoscooperativismo- - Processo Seletivo Sescoop/BA nº 01/2025.

MISSÃO DO CARGO: Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de processos e mapeamento de processos da área de atuação.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
• Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional.
• Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional.
• Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas.
• Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais.
• Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas.
• Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos.
• Prestar suporte técnico às Diretorias, às Gerências, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais.
• Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação.
• Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação.
• Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados.
• Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação.
• Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação.
• Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
• Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.
• Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança.
• Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas.
• Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento.

ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

• Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
• Promover a integração entre os diferentes processos jurídicos, articulando áreas, recursos e responsabilidades.
• Participar, analisar, acompanhar e propor atualizações e alterações relativas aos processos e procedimentos da organização, buscando fornecer orientações, alinhamento e cumprimento de exigências legais em seu âmbito de atuação.
• Desenvolver estudos e pesquisas jurídicas, em atividades voltadas à atuação institucional, especialmente quando identificada alteração legislativa ou alteração de entendimentos jurisprudenciais.
• Realizar assistência jurídica preventiva e corretiva às áreas em atividades administrativas ou judiciais, bem como realizar assessoramento jurídico e manifestação em demandas consultivas e contenciosas.
• Representar e defender a organização judicialmente e extrajudicialmente, bem como fiscalizar a execução dos serviços de terceiros contratados para atividades jurídicas.
• Elaborar pareceres, análises jurídicas e outros instrumentos jurídicos, tais como contratos, convênios, termos de cooperação, contestações, declarações, petições, procurações, aditivos, normativos e outros, para assessorar e viabilizar as atividades das áreas internas da organização.
• Participar das atividades e procedimentos de elaboração de estudos técnicos, termos de referências, eventos de licitação e contratos, bem como auxiliar gestores e fiscais de contratos na execução dos contratos de prestações de serviços e aquisições de materiais.
• Realizar tratativas e trânsito junto aos tribunais, órgãos de controle, órgãos da Administração Pública Federal e demais Serviços Sociais Autônomos.
• Prestar atendimento às cooperativas no âmbito de sua competência jurídica, prestando orientações técnicas, esclarecimentos normativos, interpretação de legislações e suporte à formalização de atos jurídicos e contratuais, em conformidade com as diretrizes institucionais.

Requisitos:

REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA PARA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO

ESCOLARIDADE NIVEL SUPERIOR: *Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), em DIREITO.

Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA

Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses, atuando como profissional de nível superior, em pelo menos 3 (três) das atividades a seguir:

• Rotinas de departamento jurídico, esfera preventiva interna;
• Emissão de pareceres jurídicos;
• Contencioso judicial e administrativo (TCU);
• Direito Constitucional; Direito Administrativo (licitações e contratos);
• Direito Cooperativo;
• Direito Trabalhista (rotinas);
• Processual Civil e do Trabalho;
• Direito Tributário.

REQUISITOS ADICIONAIS

• Disponibilidade para viagens;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B";
• Pós-graduação, nível de especialização ou MBA em áreas correlatas.
• Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo, e as experiências profissionais deverão ter sido realizadas entre 01/2015 e 10/2025.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), Vale-alimentação, Vale-refeição