Gerente de Tecnologia

Buscamos uma líder sênior de Tecnologia para atuar de forma estratégica na governança, gestão e evolução do ambiente de TI, garantindo o alinhamento entre tecnologia e negócio em um contexto altamente regulado.

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, voltada a profissionais que desejam ocupar um papel de protagonismo, influenciando decisões críticas e contribuindo ativamente para a solidez, eficiência e evolução tecnológica da organização.

Essa profissional será responsável pelo desenvolvimento de líderes, gestão de indicadores, orçamento e fornecedores, além de conduzir a sustentação, infraestrutura, arquitetura, dados e governança de tecnologia. Atuará de forma próxima à alta liderança, apoiando decisões executivas, promovendo eficiência operacional, conformidade regulatória e evolução tecnológica contínua.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades

• Desenvolver líderes e fortalecer a gestão de pessoas do time.
• Elaborar e conduzir o planejamento tático da área, considerando pessoas, competências, tecnologia e sistemas.
• Gerenciar os indicadores de performance da área, garantindo acompanhamento e tomada de decisão baseada em dados.
• Realizar a gestão de fornecedores, incluindo relacionamento, parcerias estratégicas e contratos.
• Garantir o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções de tecnologia.
• Ser responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação dos sistemas sob sua gestão.
• Liderar a frente de Infraestrutura e Sustentação, assegurando a manutenção, disponibilidade, estabilidade e níveis adequados de resposta dos serviços de tecnologia.
• Liderar a frente de Arquitetura, Dados e Governança, sendo responsável pelo roadmap tecnológico, padronização de arquitetura, democratização dos dados e conformidade dos processos de tecnologia.

Requisitos e qualificações

O que buscamos

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de Tecnologia, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria, Finanças ou áreas afins será considerado diferencial.
• Experiência sólida no setor financeiro, preferencialmente em bancos de médio e grande porte, atuando em ambientes regulados e estruturas organizacionais complexas.
• Vivência em Governança de TI, Controles, Conformidade ou áreas correlatas, com maturidade para atuar de forma estratégica e transversal.
• Experiência prática com frameworks de governança como COBIT e ITIL, além de atuação em auditorias internas e externas.
• Interface com áreas de Riscos, Compliance, Controles Internos e Auditoria, traduzindo requisitos regulatórios em processos, controles e indicadores.
• Experiência em gestão orçamentária de TI (CAPEX e OPEX), análise de contratos e fornecedores, controle financeiro e eficiência operacional.
• Capacidade de sustentar decisões financeiras e técnicas em fóruns executivos.
• Atuação em posição gerencial ou equivalente, com liderança, influência transversal e condução de comitês e apresentações executivas.
• Comunicação clara e estruturada, com habilidade para traduzir temas técnicos para públicos executivos e elaborar relatórios e apresentações.
• Visão sistêmica, pensamento crítico, organização, disciplina, tomada de decisão baseada em dados e forte senso de responsabilidade institucional.
• Serão considerados diferenciais certificações como COBIT, ITIL, ISO 27001, CGEIT ou PMP, experiência com BACEN e vivência em projetos de transformação ou modernização de TI.

Informações adicionais

O que vamos te oferecer:

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência Privada

Participação de Resultados

Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)

Seguro de Vida

Auxílio Alimentação e Refeição

Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos

Academia física em Uberlândia

Dress Code: a regra aqui é "Venha do seu Jeito"

Gympass

Vidalink: Desconto para compra de medicamentos

Day Off no mês do seu aniversário

Triclub para Uberlândia e São Paulo

Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente

Programa de indicação

Equipamentos fornecidos pela empresa

A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.

Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.

Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.

Nosso jeito de fazer isso? Com gente boa, engajada e transformadora.

Nossos Valores:

Amor pelo que faz: Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.

Disciplina: Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.

Humildade: Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.

Inovação: Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.

Integridade: Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.

Justiça: Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.

Lealdade: Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história.

Juntos, cada um vale mais: Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados.

O Jeito Tri de Ser:

Encantam: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis.

Unem: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto.

Transformam: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo.

Resolvem: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia.

Inspiram: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.

Nosso Jeito de Trabalhar:

Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.

Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.

Vem ser Tri.

Junte-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades.

No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença.