RPA Developer

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Responsabilidades e atribuições

• Projetar e desenvolver soluções robustas de automação utilizando UiPath, com foco em escalabilidade, reutilização e boas práticas de desenvolvimento;
• Atuar como referência técnica na equipe, garantindo a integração eficiente das automações com sistemas legados e modernos;
• Capacidade de trabalhar em equipe ou de forma independente;
• Diagnosticar e resolver problemas técnicos e operacionais críticos, assegurando a continuidade e performance das automações em produção;
• Conduzir treinamentos e mentorias para desenvolvedores RPA, disseminando conhecimento sobre técnicas avançadas, REFramework e arquitetura de soluções;
• Participar ativamente na definição de padrões, governança e roadmap de automação da organização.

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência com desenvolvimento em UiPath, incluindo domínio do REFramework e práticas de desenvolvimento orientadas a testes;
• Experiência avançada com UiPath Orchestrator: configuração, monitoramento, agendamento e troubleshooting de processos;
• Vivência com controle de versão utilizando GIT;
• Habilidade de comunicação clara e estratégica com áreas de negócio e TI;
• Conhecimento em UiPath Maestro e Agent Builder.
• Experiência prática com Power Automate (Cloud e Desktop);
• Desejáveis: Certificações oficiais UiPath (Developer, Solution Architect, etc.) ou de outras ferramentas. Experiência com outras ferramentas de RPA. Experiência prática com Power Automate (Cloud e Desktop). Experiência prática com Python;

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Está tudo bem Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result We have Gupy platform feedback certification.

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