analista de gestão de contratos pleno

Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS PLENO - MANUTENÇÃO AERONÁUTICA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
 
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

 

Por que vagas preferenciais para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  
 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 1
Formação: Superior em Administração, Engenharia Aeroespacial, Engenharia Aeronáutica, Engenharia Mecânica, Mecânico de Manutenção Aeronáutica, Engenharia de Produção, entre outros.
Localidade: Hangar Aeroporto Pampulha - Belo Horizonte / MG 
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 23/10/2025 a 29/10/2025

Requisitos necessários:
· Experiência comprovada na gestão de contratos de fornecimento de materiais e serviços aeronáuticos;
· Vivência em organizações de manutenção certificadas pela ANAC, atuando em atividades relacionadas à manutenção de produtos aeronáuticos;
· Habilidade em negociação e gestão de contratos com fornecedores de manutenção aeronáutica;
· Capacidade de resolução assertiva de problemas e gerenciamento de conflitos durante a execução contratual;
· Compreensão da estrutura de aeronaves, seus sistemas e principais componentes;
· Conhecimento das regulamentações da ANAC aplicáveis à manutenção e aos contratos de peças e materiais aeronáuticos;
· Inglês avançado.

Requisitos desejáveis:
· Experiência em gestão de contratos de manutenção com fabricantes Airbus Helicopters (HCare) e/ou EMBRAER (EEC – EMBRAER Executive Care)

Responsabilidades e atividades do cargo:
· Gerenciar eficientemente tarefas, prioridades e fluxos de trabalho, assegurando que os recursos e atividades contratuais sejam executados dentro do prazo;
· Manter comunicação clara e constante com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, coberturas e obrigações contratuais;
· Gerenciar o objeto contratual (físico e financeiro), assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais, medições mensais e indicadores de desempenho;
· Criar condições administrativas e operacionais adequadas para execução dos contratos, observando aspectos contratuais, legais e requisitos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, além das normas internas da empresa;
· Orientar contratadas quanto à execução técnica dos trabalhos e acompanhar o desempenho das atividades contratadas;
· Acompanhar a execução dos contratos, comparando o previsto com o realizado e garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade;
· Buscar soluções criativas e eficientes que resultem em redução de custos contratuais;
· Notificar, aplicar penalidades e propor medidas corretivas em caso de irregularidades nos serviços prestados;
· Realizar análises críticas dos contratos, propondo alterações, melhorias e oportunidades de otimização;
· Avaliar a performance técnica dos contratos e realizar a aferição do Índice de Desempenho do Fornecedor (IDF);
· Garantir o encerramento contratual sem pendências técnicas, administrativas ou financeiras;
· Realizar auditorias relacionadas aos contratos sob sua responsabilidade;
· Elaborar escopos e anexos técnicos das contratações, acompanhando o processo junto à área de Suprimentos;
· Solicitar aditamentos contratuais e acompanhar sua tramitação;
· Integrar e alinhar as atividades junto às áreas de interface e contratadas.

Um pouco do que a Vale oferece para você:
· Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
· PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
· Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  
· Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
· PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 
· Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
· Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
· Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
· Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
· Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
· Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
· Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
· Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 
· Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
    Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.