técnica(o) especialista de planejamento e programação de manutenção – tecnologia e inovação – corporativo

Onde    tem evolução, a Vale está.

TÉCNICA(O) ESPECIALISTA DE  PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO –  TECNOLOGIA E INOVAÇÃO – CORPORATIVO 
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 01
Formação:  Técnico em técnica em elétrica, eletrônica, automação, instrumentação, telecomunicações ou TI (Com CFTV Ativo)
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de  11/11/2025 a 17/11/2025

Requisitos necessários:

•    Experiência profissional em manutenção industrial

•    Vivência em funções de PPCM (Planejamento, Programação, Aprovisionamento ou Controle de Indicadores) voltadas para área de Telecom Corporativa e/ou Sinalização de emergência de barragens;

•    CNH - B

•    Sólida experiência em planejamento de ordem de manutenção;

•    Formação técnica em elétrica, eletrônica, automação, instrumentação, telecomunicações ou TI;

•    CFT Ativo;

•    Domínio de Sistema ERP SAP-PM, SAP-MM;

•    Domínio de Microsoft Project;

•    Conhecimento intermediário de Pacote Office (word, excel, powerpoint);

•    Experiência com PowerBI (navegação, interpretação e análise);

•    Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, PDCA, Diagrama de Ishikawa;

•    Residência ou disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás – PA.

Requisitos desejáveis:

•    Experiencia no desenvolvimento de Dashboards;

•    Conhecimento em VPS - Processos de manutenção;

•    Experiência em liderança de equipes;

•    Formação nível superior em áreas relacionadas.

Responsabilidades e atividades do cargo:

•    Realizar interface com equipes multidisciplinares, garantindo excelente clima e relacionamento;

•    Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos;

•    Estratificar a carteira de notas de manutenção dos ativos e planejar as ordens de manutenção a serem aprovisionadas e programadas, dando preferência às ordens de prioridade alta definidas pela inspeção. 

•    Realizar check de consistência nos processos de solicitação de materiais realizados e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo;

•    Avaliar a necessidade de PTS, preencher as informações da pré-análise de todos os riscos e sugerir ações para bloqueios e/ou adequações. Inserir a justificativa na OM quando não houver necessidade da PTS

•    Validar as informações de riscos associados à OM na PTS com os representantes dos Emitentes e Executantes Credenciados

•    Planejar a ordem conforme prioridade definida e, sempre que necessário, checar no local da manutenção a melhor forma de sequenciar as atividades (envolvendo a equipe de execução no planejamento e consultando a documentação técnica)

•    Analisar carteira de serviços e tratar inconsistências diariamente

•    Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada

•    Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir.

•    Detalhar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema informatizado conforme normas da empresa, bem como serviços e ferramentas conforme normas da empresa;

•    Planejar e analisar tecnicamente os serviços de manutenção em minas e usinas direcionadas aos ativos de telecomunicações, data centers, sinalização de emergência de barragens de mineração, CFTV, dentre outros, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento 

•    Planejar e analisar tecnicamente serviços de manutenção preventiva e preditiva em máquinas, equipamentos e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos 

•    Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento e das diretrizes da companhia

•    Planejar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção, mediante análise das cláusulas contratuais; 

•    Planejar a inspeção de equipamentos conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes e diretrizes da companhia 

•    Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção.

•    Elaborar cronogramas, relatórios e análises para apresentações gerenciais e representar a liderança quando necessário.

•    Exercer liderança técnica das demais funções inerentes ao PPCM.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  

•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 

•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.