Midea - Promotor Sênior (Com Carro) - Pouso Alegre, Estiva, Borda da Mata e Santa Rita do Sapucaí/MG

Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME

Buscamos talentos para atuar como Promotor

Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.

Por isso, nossas oportunidades são para todos

Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time

#Vem ser POP

Responsabilidades e atribuições

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente.
• Garantir as exposições diferenciadas.
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Conhecimento Técnico : Intermediário.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Carro e CNH B em dia.
• Experiência de 1 ano como promotor.
• Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
• Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
• Boa comunicação verbal.
• Habilidade com vendas.
• Facilidade em lidar com pessoas.
• Habilidade com smartphone e relatórios.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado
• Vale Refeição (diário)
• Vale Alimentação (mensal)
• Ajuda de custo combustível + locação veículo
• Assistência Médica
• Assistência Odonto
• Horário: Segunda 09h as 13h e terça a sábado 09h as 18h

Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.

Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas. Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.

Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.

Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa. Por isso, temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.

Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.

E mais conquistas estão por vim Venha fazer parte deste legado

Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?

O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão.

A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.

#VemserPOP #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso

Deu match? Então vem ser POP Faça parte do nosso mar azul