Consultor(a) Tributário Sênior

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Advizo Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Quem é a Advizo?

A Advizo é uma consultoria tributária em plena expansão, dedicada a transformar a complexidade fiscal em resultados concretos e valor para seus clientes. Nosso DNA é marcado pela inovação e pelo investimento constante em tecnologia e processos de ponta para otimizar a gestão tributária. Em um ambiente dinâmico, colaborativo e de crescimento acelerado, acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao desenvolvimento de nossos talentos. Aqui, você não apenas fará parte de uma equipe, mas será um agente fundamental na construção do nosso futuro.

Uma oportunidade única de crescimento profissional

Estamos em busca de um(a) 
Consultor(a) Sênior de Compensação Fiscal
, profissional da área fiscal/contábil ou tributária responsável por analisar dados, executar processos e garantir a excelência técnica na operacionalização das compensações.

Este é um papel essencial para transformar oportunidades tributárias em resultados concretos para nossos clientes, assegurando conformidade, precisão e agilidade.

Qual o papel deste profissional?

A compensação fiscal é uma das atividades mais estratégicas em consultoria tributária, sendo responsável por converter oportunidades fiscais em benefícios tangíveis para nossos clientes. Enquanto outras consultorias executam estas atividades de forma dispersa, a Advizo está investindo na criação de uma área dedicada, reconhecendo que esta especialização trará ganhos significativos em eficiência, padronização e qualidade.

Como Consultor desta área, esperaremos que você:

  • Analise dados contábeis e fiscais
     para identificar créditos tributários elegíveis para compensação;
  • Prepare e revise pedidos de compensação e ressarcimento
     junto à Receita Federal (PER/DCOMP, PER/DCOMP Web);
  • Execute retificações de obrigações acessórias
    , como DCTF, DCTF-Web, ECF, EFD-Contribuições e EFD-ICMS/IPI;
  • Valide informações nos sistemas da Receita Federal (e-CAC)
     e acompanhar tramitações de processos administrativos;
  • Apoie o gerente da área
     na implementação de fluxos de trabalho, automações e controles de qualidade;
  • Gere relatórios de acompanhamento
     de compensações, créditos utilizados e créditos em trânsito;
  • Assegure conformidade técnica
     com a legislação tributária vigente e colaborar em projetos de melhoria contínua.

Por que você?

Requisitos essenciais:

  1. Experiência sólida
    : Mínimo de 5 anos em consultoria tributária (com foco em tributos diretos ou indiretos), tendo atuado em São Paulo em uma das seguintes empresas: EY, Deloitte, KPMG, PwC, Alvarez & Marsal, Martinelli Advogados ou LacLaw.

Expertise técnica
:

  1. Conhecimento do ambiente e-CAC e validadores de obrigações fiscais;
  2. Experiência em retificações de obrigações acessórias (DCTF, DCTF-Web, ECF, EFD-ICMS/IPI e/ou EFD-Contribuições); e
  3. Familiaridade com a elaboração de pedidos de compensação e ressarcimento.

Formação acadêmica
: Graduação ou pós-graduação em Contabilidade, Direito e Administração.

Competências comportamentais
:

  1. Excelente capacidade de organização para gerenciar múltiplos projetos e clientes simultaneamente;
  2. Comunicação verbal e escrita impecáveis; e
  3. Perfil colaborativo e orientado a resultados.

Diferenciais competitivos:

  1. Gestão moderna
    : Conhecimento em BPMN, gestão de projetos e uso de ferramentas como Monday ou Notion;

O que oferecemos

Na Advizo, acreditamos que nosso crescimento está diretamente ligado ao desenvolvimento de nossos talentos. Por isso, oferecemos:

Remuneração e benefícios atrativos:

  • Pacote de remuneração:
    Remuneração + bônus semestrais acima do mercado, baseado em critérios objetivos incluindo faturamento da empresa, produtividade individual, comissões sobre vendas, abertura de parcerias comerciais, indicação de novos talentos e desenvolvimento de novos produtos/linhas de serviços;
  • Plano de saúde
    : Plano de saúde com cobertura nacional de primeira linha.

Flexibilidade e qualidade de vida:

  • Modelo híbrido
    : Presença flexível no escritório, equilibrando colaboração presencial com trabalho remoto.

Desenvolvimento profissional acelerado:

  • Plano de carreira estruturado
    : Oportunidades reais e rápidas de crescimento em uma empresa em expansão;
  • Investimento em conhecimento
    : Subsídios para participação em congressos tributários e Financiamento de cursos de extensão e pós-graduação.
  • Protagonismo
    : Oportunidade única de auxiliar na construção de área estratégica desde o início.

Gostou do Desafio?

Se você quer construir algo novo, deixar sua marca e crescer junto com uma consultoria que não para de inovar, queremos conhecer você Mande seu CV para nós



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