Enfermeiro Administrativo- Unidade Concórdia

Enfermeiro Administrativo- Unidade Concórdia

Salário: R$5.105,85+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida :   Graduação em Enfermagem / Gestão de Processos Ambulatoriais: Controle de fluxo de pacientes; Padronização de rotinas e cumprimento de protocolos administrativos e assistenciais.

Conhecimentos Técnicos de Enfermagem: Boas práticas, ética, normas da enfermagem; Diretrizes da SCIH, NR-32, protocolos de segurança do paciente.

Gestão de Pessoas e Liderança: Educação permanente, avaliação de desempenho e gestão de riscos setoriais.

Gestão de Indicadores e Relatórios: Elaboração de relatórios periódicos de processos administrativos e Monitoramento de resultados.

Sistema de Gestão da Qualidade: Análise de ocorrências (RNC, eventos adversos, reclamações). 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Vivência e/ou especialização em Navegação de pacientes.

O Enfermeiro Administrativo dos Ambulatórios Gerais e do Ambulatório de Oncologia é a Liderança Imediata da Equipe Administrativa, garantindo a padronização e qualidade dos processos e realizando a interlocução com a Coordenação dos setores. · Atuar como referência Técnica de Enfermagem do Ambulatório Geral, ficando responsável pela atuação e cumprimento das boas práticas da equipe Técnica do setor;

· Atuar como Liderança Imediata da equipe Administrativa dos ambulatórios de consulta (Geral e Oncológicas);

· Estabelecer junto ao Corpo Clínico os protocolos de acompanhamento das Especialidades Clínicas e Cirúrgicas, contempladas nos ambulatórios da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis;

· Identificar e solucionar barreiras de acesso, comunicação e adesão ao cuidado dos pacientes atendidos nos ambulatórios;

· Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento e apresentar resultados dos processos administrativos à coordenação;

· Sinalizar desvios de processos e propor melhorias;

· Promover a educação permanente e melhoria contínua da equipe administrativa sobre as atividades desempenhadas;

· Intermediar a comunicação entre as equipes assistenciais, gestão e instâncias externas (Secretarias de Saúde, Regulação, etc.) a respeito dos processos administrativos dos ambulatórios;

· Participar de capacitações, reuniões técnicas e eventos de atualização promovidos pelas esferas gestoras;

· Garantir seguimento para o paciente, realizando a contra-referência segura intra e extra hospitalar;

· Estabelecer o fluxo e rotina de acompanhamento dos pacientes em atendimento;

· Garantir os atendimentos em tempo hábil ao paciente, dentro do Protocolo estabelecido pela especialidade;

· Atuar junto aos pacientes, familiares, cuidadores e profissionais da equipe multidisciplinar envolvidos na assistência, fornecendo informações relativas ao tratamento e realizando a sua interlocução entre os mesmos, identificando e eliminando barreiras que dificultam o andamento dos processos relacionados ao cuidado;

· Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;

· Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;

· Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;

· Participar dos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;

·   Cumprir e fazer cumprir as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe

 de Enfermagem;

·       Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação eventuais problemas;

·   Colaborar no programa de PGRSS;

·       Realizar/participar das análises das ocorrências relacionadas ao setor tais como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web, módulos de ocorrência;

· Gerenciar os agendamentos de consultas e exames dos pacientes acompanhados;

· Estar disponível para atendimento aos pacientes e acompanhantes em determinadas horas do dia;

· Estar disponível para a equipe Administrativa sanar dúvidas;

·       Cumprir e fazer cumprir os acordos do mapa de processos;

·       Realizar os Treinamentos das equipes administrativas, conforme Plano Anual de Treinamento (PAT) do setor;

·       Realizar e ministrar os treinamentos à equipe do setor;

·       Monitorar e fazer cumprir o Gerenciamento de Riscos da equipe Administrativa, promovendo ações de melhoria contínua;

·       Abrir e fechar, junto à Secretaria, as agendas médicas de atendimento de consultas w;

·       Abrir e fechar, junto à Secretaria, as agendas médicas de atendimento de consultas oncológicas, via SIGRAH;

·       Realizar o controle semanal de agenda, evitando que haja agendamentos acima do acordado com cada profissional;

·       Manter constante comunicação com as demais Lideranças do setor, a fim de garantir o alinhamento das atividades das equipes Técnicas e operacionais.

·       Realizar a interlocução com setores de apoio, para aprimoramento dos processos, como: Setor de exames, laboratório, Faturamento, Bloco cirúrgico, Unidade de Internação, Higienização, equipe Multidisciplinar, e demais setores que possuam processos em comum;

·       Garantir o cumprimento dos Protocolos de Segurança do Paciente, pela equipe Administrativa e Técnica de Enfermagem, pela qual é Liderança imediata;

·       Fazer escala de trabalho da equipe pela qual atua como liderança imediata;

·       Fazer, mensalmente, a escala de atendimento médico ambulatorial, validando com a Coordenação, garantindo que o correto dimensionamento de consultórios;

·       Realizar abertura de ordem de serviço os setores de apoio, quando houver demanda;

·       Garantir a constante organização e identificação dos consultórios de atendimento;

·       Acompanhar os processos de autorização, liberação e recadastramento de tratamentos oncológicos;

·       Monitorar e repassar para a coordenação as atividades referentes à equipe administrativa, da qual é Liderança Imediata;

·       Realizar requisição de material de escritório para manter o bom andamento dos processos e controlar gasto do setor;

·       Monitorar a realização dos Ajustes de fluxo de pacientes, garantindo sua correta regulação;

·       Monitorar a sinalização da presença e da falta de pacientes via sistema;

·       Monitorar o acompanhamento dos pacientes até a realização do tratamento (Eletivos e Oncológicos);

· Verificar e responder e-mail diariamente;

·       Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;

· Realizar intervenção aos pacientes, conforme plano assistencial definido;

· Cumprir as normas, protocolos, rotinas e regimento da instituição;

· Participar de reuniões internas, treinamentos, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade;

· Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

· Realizar validação e construção de documentos setoriais;

· Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;

Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Enfermeiro Administrativo- Unidade Concórdia

Salário: R$5.105,85+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida :   Graduação em Enfermagem / Gestão de Processos Ambulatoriais: Controle de fluxo de pacientes; Padronização de rotinas e cumprimento de protocolos administrativos e assistenciais.

Conhecimentos Técnicos de Enfermagem: Boas práticas, ética, normas da enfermagem; Diretrizes da SCIH, NR-32, protocolos de segurança do paciente.

Gestão de Pessoas e Liderança: Educação permanente, avaliação de desempenho e gestão de riscos setoriais.

Gestão de Indicadores e Relatórios: Elaboração de relatórios periódicos de processos administrativos e Monitoramento de resultados.

Sistema de Gestão da Qualidade: Análise de ocorrências (RNC, eventos adversos, reclamações). 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Conhecimento dos fluxos específicos da rede pública de Saúde de Belo Horizonte de referência e contra-referência ambulatorial.

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco