Learning & Development Latam Analyst

A SGS é líder mundial em inspeção, verificação, análise, treinamento e certificação. É considerada a principal referência mundial em qualidade e integridade, contando com mais de colaboradores e uma rede de mais de 2.400 escritórios e laboratórios em todo o mundo.

O Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento LATAM gerencia de ponta a ponta a estratégia regional de treinamento na América Latina, com foco em plataformas digitais de aprendizagem, análise, curadoria de conteúdo e operações de treinamento. Seu objetivo é garantir experiências de aprendizagem consistentes, oportunas e escaláveis, alinhadas com as capacidades estratégicas, liderança e conformidade obrigatória, colaborando com equipes de RH, fornecedores externos e partes interessadas regionais.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e aprimorar as plataformas regionais de aprendizagem (LMS, SGS Campus), incluindo curadoria de conteúdo, atribuição de licenças, acompanhamento de conformidade, suporte ao usuário e melhorias de processos.
• Projetar, coordenar e monitorar iniciativas de treinamento digital, misto e presencial, em alinhamento com os pilares de liderança, capacidades estratégicas e requisitos de conformidade.
• Colaborar com equipes de RH dos países, fornecedores externos e partes interessadas regionais para garantir o alinhamento, maximizar a adoção e promover uma forte cultura de aprendizagem.
• Acompanhar e analisar a participação, conclusão, satisfação e impacto comercial do programa, fornecendo insights acionáveis por meio de painéis mensais e trimestrais.
• Propor e implementar melhorias contínuas, aproveitando as tendências e melhores práticas de L&D para aprimorar a experiência do usuário e a eficiência do processo.
• Impulsionar a governança regional participando de reuniões de L&D da LATAM, alinhando prioridades, evitando duplicações e garantindo que os programas alcancem o público certo.
• Apoiar os requisitos de auditoria e conformidade, mantendo registros precisos, documentação e rastreabilidade de todas as atividades de aprendizagem regionais.
• Atuar como ponto de contato regional para iniciativas estratégicas de L&D, garantindo o compartilhamento de conhecimento e a colaboração entre países.

Formação:

Bacharelado em Psicologia, Administração de Empresas, Educação, Engenharia Industrial ou área relacionada. Especialização em L&D, eLearning ou Gestão de Talentos é uma vantagem.

Experiência:

• 2 a 3 anos em Aprendizagem e Desenvolvimento, treinamento ou gestão de LMS.
• Familiaridade com plataformas como Coursera, Udemy, Oracle, Workday, SuccessFactors, etc.
• Experiência em ambientes regionais ou multinacionais é desejável.
• Inglês e espanhol intermediários.

Competências-chave:

Organização, atenção aos detalhes, autonomia, habilidades analíticas (Excel, Power BI), comunicação clara em diversos contextos culturais, orientação para o cliente, colaboração e paixão por aprender e melhorar continuamente.

O que você vai encontrar na SGS?

• Um ambiente de desafios com muitas oportunidades de mudanças e transformações.
• Oportunidades incríveis para você, profissional apaixonado e motivado que deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso contínuo de nossa empresa.
• Comprometimento em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para todos.
• Uma empresa com um forte compromisso com a responsabilidade em saúde, segurança e meio ambiente. Garantimos locais de trabalho seguros e saudáveis e protegemos o meio ambiente.
• Integridade, qualidade e profissionalismo.

O que oferecemos?

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• VA/VR;
• Vale Transporte
• Desconto em alguns cursos na SGS Academy.

Parcerias:

• Descontos em farmácias Conveniadas;
• Dr Aon 24h;
• PAE – Programa de apoio ao Empregado;
• Ticket Vantagens;
• Movida;
• Sesc;
• Sesi;
• A FIA - Fundação Instituto de Administração;
• Cellep;
• Open English;
• Gympass;
• Benup.

Regime de trabalho: Híbrido

No início, na fase de indução e início, é necessário que a pessoa esteja no escritório 3 a 4 dias por semana, depois poderá ser acordado 1 a 2 dias por semana, dependendo da necessidade.

Se identificou?

Vem ser #SGS

Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, a pessoa candidata declara:

• Estar em condições técnicas para o desempenho das atividades de trabalho.
•  Ao compartilhar informações, você confirma que elas possuem total veracidade, e está ciente e de acordo que a SGS está em conformidade com a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com a SGS, respeitando a Legislação supramencionada.