Analista de Geoprocessamento Pleno

Missão/Objetivo do Cargo:

Responsável por executar atividades de Geoprocessamento, utilizando diferentes tipos de imagens de satélite e software relacionadas à coleta, processamento, análise e visualização de dados geoespaciais, seguindo as metodologias e procedimentos da empresa, além de garantir a integridade dos dados geográficos.

Fornecer suporte técnico e análises de inteligência geográfica para seu gestor, integrando dados espaciais a soluções mais complexas, colaborando com equipes multidisciplinares e apoiando profissionais juniores.

Responsabilidades Principais:

• Assegurar a qualidade dos dados gerados, garantindo que estejam em conformidade com os padrões previamente estabelecidos, de forma a fornecer feedback técnico para melhoria contínua do produto através da adequada auditoria dos produtos geoespaciais gerados;
• Coletar, processar e validar dados espaciais de múltiplas fontes (satélites e bancos públicos/privados).
• Manter e atualizar bases de dados espaciais com foco em precisão e consistência.
• Realizar análises espaciais em ambiente SIG ou Banco de Dados.
• Realizar controle de qualidade dos dados geográficos a fim de garantir sua qualidade e integridade.
• Desenvolver produtos cartográficos e mapas temáticos de alta qualidade.
• Colaborar no desenvolvimento de novas funcionalidades e melhorias nas ferramentas e sistemas utilizados, suportando a implementação de ferramentas geoespaciais customizadas para necessidades específicas dos projetos da empresa
• Acompanhar cronogramas e apoiar na entrega dos produtos geoespaciais com alta qualidade.
• Prestar suporte técnico para outras áreas da empresa no uso de ferramentas SIG.
• Orientar profissionais júniores.
• Elaborar manuais, apresentações e documentações técnicas para reportar o andamento das atividades, bem como os resultados obtidos nas análises e monitoramento realizados.
• Capacitar e aperfeiçoar a equipe no uso das ferramentas, sistemas e metodologias adotadas no projeto através da elaboração e realização de treinamentos técnicos.
• Contribuir para a melhoria contínua do fluxo metodológico de monitoramento e produção de alertas por meio de feedbacks e sugestões aos gestores.
• Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança.

Requisitos:

Requisitos Necessário:

• Formação Acadêmica:

o Graduação completa em Geografia, Engenharia Cartográfica, Florestal, Ambiental, Geoprocessamento ou áreas correlatas.

• Experiência Profissional:

o De 2 a 5 anos em geotecnologias, sensoriamento remoto ou SIG.

o Experiências prática com imagens de satélites e análise espacial aplicada à projetos ambientais, agrícolas ou urbanos.

• Informática:

o Usuário de Pacote Office e Ferramentas Google

Competências/Conhecimentos Técnicos

• Domínio com ferramentas SIG (QGIS e/ou softwares correlatos).
• Capacidade de manipular, integrar e interpretar dados geoespaciais para subsidiar análises técnicas, operacionais e estratégicas.
• Experiência em produção de relatórios analíticos e apresentações com base em dados estatísticos para reporte periódico à gestão.
• Capacidade de interpretação de textos
• Conhecimento intermediário em cartografia, sensoriamento remoto e geoprocessamento.
• Noções de bancos de dados espaciais.
• Experiência em fundamento de fotointerpretação, classificação de imagens e detecção de mudanças;
• Conhecimento intermediário em Biomas Brasileiros, bem como sobre os tipos de vegetação e dinâmicas socioambientais de cada um.
• Desejável conhecimento em Python ou R.
• Conhecimentos sólidos em manipulação de dados raster e vetoriais;
• Noções de banco de dados espaciais (PostGIS, GeoServer) e APIs de mapas.
• Habilidade para criar mapas temáticos detalhados e relatórios claros e precisos.
• Conhecimentos básicos em gestão de pessoas e liderança.

Competências/ Habilidades Comportamentais

• Pensamento analítico e orientação para resolução de problemas;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
• Comprometimento com prazos e entregas de demandas simultâneas.
• Liderança técnica e influência positiva.
• Atenção a detalhes e organização.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Compromisso e responsabilidade com o trabalho desenvolvido.
• Autonomia para tarefas operacionais e técnicas.
• Capacidade de análise e priorização de tarefas.
• Capacidade de receber orientações e aplicar melhorias.
• Capacidade de adaptação a novas demandas, metas ou formas de atuação.
• Resiliência produtiva em atividades de alta frequência
• Capacidade de sustentação operacional em atividades contínuas.
• Comprometimento com rotinas e interações organizacional.