enfermeiro - edital 009/2025 – vilhena/ro - cadastro reserva

Principais atribuições:

• Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem.

• Realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem com uso de escala padronizada.

• Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem.

• Realizar avaliação e visita aos pacientes.

• Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos.

• Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica.

• Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência.

• Organizar o ambiente de trabalho e materiais.

• Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN.

• Preparar pacientes pré-operatórios.

• Realizar conferência dos carrinhos de emergência.

• Realizar a admissão do paciente, avaliando seu estado geral e necessidades específicas.

• Preencher adequadamente o protocolo de passagem de plantão.

• Realizar teste rápido, desde que capacitado, conforme a rotina do serviço, laudar e anexar em prontuário, registrar no livro ata de testes rápidos.

• Aprazar prescrições Médicas e de Enfermagem.

• Coordenar e executar manobras de reanimação cardiopulmonar (RCP).

• Preparar materiais e medicamentos para situações críticas e delegar funções da equipe.

• Realizar curativos em feridas complexas, utilizando técnicas avançadas de assepsia.

• Liderar a equipe de enfermagem, promovendo um ambiente de trabalho integrado e eficiente.

• Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

• Informática / Pacote Office.

• Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).

• Suporte Básico de Vida (BLS).

• Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).

• Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).

• Segurança do Paciente.

• Humanização no Atendimento.

• Biossegurança.

• Liderança em saúde.

• Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;

• Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;

• Liderança / Gestão de Pessoas
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);

• Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;

• Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;

• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.

• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.

• Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículo e da inscrição.

• Prova teórica presencial ou on-line.

• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.

• A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
Dados da vaga:

• Cargo: Enfermeiro.

• Faixa salarial: R$ 4.030,00.

• Vale alimentação: R$ 500,00.

• Carga horária: 180 horas mensais.

• Escala: 24x96 (Diurno e Noturno).
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Enfermagem, Ensino Superior
• Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Vale Alimentação