pessoa coordenadora de treinamento de vendas

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver programas de treinamento para os times da Força de Vendas, utilizando metodologias de aprendizagem eficazes e alinhadas à estratégia da companhia, das BUs e ao plano anual definido.
• Identificar necessidades de desenvolvimento por meio de análises contínuas e visitas a campo, garantindo ações que promovam resultados sustentáveis.
• Implementar soluções de treinamento em diferentes formatos (reuniões, convenções, presenciais e webmeetings), assegurando execução consistente da agenda e das atividades planejadas.
• Avaliar a efetividade dos programas aplicados, propondo melhorias e ajustes com base em indicadores e feedbacks dos participantes.
• Auxiliar o Gerente de Treinamento na construção do Plano Anual, incluindo definição de objetivos, conteúdos programáticos, metodologias e recursos instrucionais, além da administração do budget.
• Acompanhar colaboradores em campo para mapear oportunidades de desenvolvimento e fortalecer a sinergia com áreas parceiras em projetos transversais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;
• Experiência na área de Treinamento;
• Atuar ou ter atuado com Força de Vendas, preferencialmente em contexto comercial (PDVs);
• Facilidade em conduzir treinamentos presenciais e desenvolver trilhas de aprendizagem EAD;
• Domínio avançado do Pacote Office;
• Conhecimento do mercado farmacêutico, incluindo elementos de inteligência de mercado e efetividade;
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

Informações adicionais

Principais Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em:
27/11/2025

Período de inscrições internas:
até 04/12/2025

Etapas do processo

• Step 1: Registration
• Step 2: UP Atração Interna (candidatos internos)
• Step 3: Bate Papo com Gente e Gestão & Pessoa Gestora
• Step 4: Bate Papo com Gerência Executiva
• Step 5: Hiring

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro