Advogado Pleno/Sênior

O time de Legal é responsável por trazer soluções versáteis e inovadoras, agindo de forma eficiente, preventiva e descomplicada, norteados pelo equilíbrio entre riscos e segurança jurídica. Somos agentes facilitadores e aliados do negócio, do qual temos profundo conhecimento. Atuamos com excelência e de forma estratégica, gerando importantes insights para a tomada de decisões.

No papel de Advogado Sênior, você apoiará nosso crescente negócio de comércio conversacional, com foco principal na criação, análise, negociação e revisão de contratos com clientes, parceiros e fornecedores. Você será responsável por avaliar os riscos legais, e fornecer soluções e orientações aos nossos clientes internos, com foco em viabilizar negócios, produtos e iniciativas, garantindo conformidade legal e adequada alocação de riscos.

Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip também são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição
Responsabilidades e atribuições
Qual será seu papel no time?

• Redigir e revisar instrumentos contratuais, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente, aderentes às políticas da Companhia e à estratégia do negócio;
• Participar de reuniões com clientes terceiros e clientes externos para com o objetivo de viabilizar negócios, garantindo também conformidade jurídica;
• Atuar como parceiro do negócio, acompanhando de forma próxima e preventiva as áreas clientes a fim de antecipar riscos, solucionar dúvidas, oferecer opinião legal e estabelecendo planos de mitigação/ação;
• Apoiar os times internos em projetos de novos negócios, iniciativas e produtos, sempre com o objetivo de trazer maior efetividade, clareza, agilidade e segurança à Companhia;
• Elaborar minutas padrão para que sejam replicadas pelo restante do time;
• Preparar e conduzir treinamentos e apresentações para os clientes internos;
• Alinhar discussões críticas contratuais envolvendo tratamento de dados e privacidade, segurança, riscos e compliance, com as respectivas áreas, pelos canais e formatos estabelecidos internamente;
• Atuar como referência técnica do time de Legal Affairs, especialmente em matéria Contratual.

Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:

• Essa posição é para atuar no modelo híbrido em BH;
• Graduação em Direito concluída e inscrição regular na OAB;
• Experiência em Direito Contratual. Desejável especialização na área, especialmente na área de Contratos, Obrigações, Responsabilidade Civil ou Direito Corporativo;
• Excelente redação;
• Comunicação objetiva, assertiva e estruturada, além de forte atenção a detalhes;
• Visão de negócio, senso de urgência, postura proativa e excelente relacionamento interpessoal;
• Capacidade para atuar de forma autônoma, administrando e priorizando prazos simultâneos e de alta complexidade;
• Vivência e interesse na implantação de medidas/projetos de melhoria contínua, através da propositura de novos e/ou revisão de modelos contratuais e de processos internos, objetivando maior eficiência.
• Boa comunicação em inglês;
• A atuação prévia com contratos de vendas, prestação de serviços e/ou de licenciamento de software será considerado um diferencial;
• Espanhol intermediário ou avançado;

Informações adicionais
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia

• Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
• Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
• No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
• Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

Bem-estar e Qualidade de Vida

• Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
• Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋‍ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
• Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

Saúde Física e Emocional

• Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
• Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
• Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
• Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

Família, Parentalidade e Apoio

• Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
• Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
• Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
• Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

Desenvolvimento e Reconhecimento

• Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.

Diversidade e Inclusão

• Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.