Assistente de Recursos Humanos Pleno

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos dedicado(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe e apoiar as atividades de Recursos Humanos.

Qualificações / Pré-Requisitos:

Formação em Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência de mais de 3 anos em uma área de atuação específica (departamento pessoal, recrutamento e seleção);

Proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Convenções Coletivas;

Proatividade, excelentes habilidades de organização, comunicação, escrita e trabalho em equipe.

Empatia e capacidade de se relacionar bem com as pessoas;

Morar próximo da região e ter acesso fácil a Vila Galvão - Guarulhos;

Início imediato.

Atuação:

Apoio administrativo e operacional na área de gestão de pessoas atuando no recrutamento e seleção, admissão e demissão, gestão de benefícios e folha de pagamento e controle de ponto e frequência, processos e homologação de rescisão;

100% presencial.

Responsabilidades:

Auxílio em processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, realizar triagem inicial, agendar entrevistas e organizar dinâmicas de grupo);

Apoio e atuação como um ponto de contato entre o departamento pessoal/RH e os Colaboradores (esclarecimentos de dúvidas, políticas internas), garantindo o bem funcionamento das operações;

Apoio no planejamento e desenvolvimento de estratégias e processos;

Organização de treinamentos e atividades de desenvolvimento para os funcionários;

Contribuir para a criação de estratégias que aumentem a satisfação e motivação dos Colaboradores;

Participar de ações para melhorar o clima organizacional no trabalho.

Gerenciamento de documentação de Colaboradores (admissão, demissão, férias, controle de ponto);

Apoio e atuação na administração de benefícios;

Suporte ao processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos e controle dos dados;

Manter a organização de arquivos e documentos do departamento;

Elaborar e preencher planilhas de controle (férias, uniformes, epi`s);

Apoiar, atuar e participar de homologações internas e externas, garantindo que os trâmites necessários da rescisão estejam corretos e de acordo com os procedimentos legais.

Atualização, organização de arquivos, documentos e cadastros dos colaboradores;

Apoiar os superiores na execução de tarefas administrativas e na implementação de políticas de RH;

Elaboração de relatórios (absenteísmos, turnover);

Monitoramento de metas de equipe;

Monitoramento do cumprimento de prazos.

Diferenciais Valiosos:

Experiência com Sistema de RH e Departamento Pessoal (Sólides) ;

Comprometimento com as atualizações da legislação trabalhista.

Horário de Trabalho:

De segunda-feira a sexta-feira, das 08h30 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.500,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Qualificações / Pré-Requisitos:

Formação em Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência de mais de 3 anos em uma área de atuação específica (departamento pessoal, recrutamento e seleção);

Proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Convenções Coletivas;

Proatividade, excelentes habilidades de organização, comunicação, escrita e trabalho em equipe.

Empatia e capacidade de se relacionar bem com as pessoas;

Morar próximo da região e ter acesso fácil a Vila Galvão - Guarulhos;

Início imediato.

Experiência:

• Recursos Humananos (Obrigatório)