Executivo Regional de Key Account

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea

Saiba mais em

Inscreva-se até o dia 08 de setembro de 2025.

Executivo Regional de Key Account - Paraná e Santa Catarina

Finalidade da posição

O Executivo Regional de Key Account será o ponto focal para a construção de relacionamento entre os departamentos de Key Account, Vendas e as Redes Regionais.

O colaborador será responsável por prospectar, negociar e desenvolver as marcas JTI nas Redes Regionais (supermercados, lojas de conveniência ou qualquer outro canal classificado como Rede Regional). Será responsável também pelo desenvolvimento e disponibilidade do produto nos PDVs, além de manter as informações sobre o progresso das negociações e status das redes junto às áreas correlatas, avaliando impactos operacionais e financeiros, bem como construir estratégias e planos de ação para aumentar o desempenho da JTI no canal.

Caso o canal necessite, a posição será responsável pela gestão de promotores e/ou agências de promotores, controlar o orçamento do canal, executar atividades/campanhas realizadas, bem como garantir a implementação de produtos e avaliar a negociação/ implementação das atividades/campanhas de venda.

O que buscamos em você

• Preferencialmente morar no Paraná;
• Ensino Superior em administração, engenharia, comunicação, marketing ou áreas correlatas; 
• Experiência em Marketing ou vendas;
• Inglês intermediário ou avançado será um diferencial;
• MS Office, Excel avançado;
• Disponibilidade para pernoites. Irá atender o Paraná e Santa Catarina;
• Habilitação categoria B.

Seu dia a dia

• Garantir que as metas sejam alcançadas/superadas nas Redes Regionais, assim como nas redes nacionais, aumentando nossa distribuição, implementação de SKUs, cumprimento de contratos e atividades de sell-out;
• Estreitar o relacionamento em todos os níveis hierárquicos das Redes Regionais/Nacionais, prospectar novas contas, além de apoiar a Força de Vendas da JTI na construção de planos de ação para iniciativas de incremento de volume e distribuição do canal.
• Apoiar as equipes de KA e Vendas cascateando novas campanhas, atualizando e apoiando planos de ação, trabalhando ativamente para reduzir a inadimplência, garantindo a distribuição de produtos e mapear programas concorrentes (promoções de preço, promoções ao consumidor) em Redes Nacionais e Regionais.
• Acompanhar a equipe de vendas nas visitas aos PDVs para identificar oportunidades, traçar planos de ação e também receber pedidos quando necessário.
• Desenvolver plano de negócios em conjunto com as redes. Estabelecendo metas e Kpis, compartilhados. > Share, Volume, Distribuição de Skus,  ações promocionais e investimentos, revisando os planos periodicamente.

Vamos adorar se você tiver

Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

Organização, proatividade e criatividade;

Bom relacionamento interpessoal.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Recebimento e triagem dos Currículos

• Entrevista incial com o Talent Advisor (entrevista baseada em competências)

• Entrevista com o Gerente da região

• Apresentação do Business Case 

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea