Especialista de Business Partner

Há 6 dias


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Description

Estamos à procura de um(a) Especialista de Business Partner para atuar como consultora estratégica de RH, com foco em impulsionar resultados de negócio por meio de pessoas. Essa posição será responsável por ser ponte entre a área de Gestão Humana e os times operacionais e estratégicos da empresa, garantindo a execução das práticas de RH com foco em performance, clima, cultura e desenvolvimento.

Responsibilities
  • Compreender os objetivos das áreas atendidas e propor iniciativas de Gente que alavanquem os resultados do negócio;
  • Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;
  • Analisar processos de mudança organizacional, facilitando transições eficazes e minimizando impactos negativos.
  • Conduzir estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão e desenvolvimento de carreira.
  • Apoiar os líderes na gestão de desempenho: metas, avaliações, feedbacks e PDI.
  • Participar de reuniões estratégicas e comitês executivos para representar a perspectiva de Pessoas nas decisões corporativas.
Prerequisites
  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência nos diversos subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima Organizacional e Engajamento.
  • Visão analítica, com domínio de métricas de RH e capacidade de traduzir dados (retenção, turnover, engajamento) em insights e planos de ação concretos.
  • Disponibilidade para atuar em Osasco/SP ou Brooklin.
Experiences
  • Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
  • Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
  • Auxílio Creche;
  • Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • Máquina de café e snacks no escritório;
  • Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • Part of day para aniversariantes;
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • No dress-code;
  • Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • Ações com a comunidade.

#LI-RF1



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