Analista de Recursos Humanos Pleno

Há 7 dias


Curitiba, Paraná, Brasil Grupo GMAC Tempo inteiro R$34.655 por ano
  • Planejar o processo seletivo de vagas, desde as solicitações dos gestores, abertura de vagas até a seleção do candidato, verificando o melhor perfil;
  • Controlar o desenvolvimento e a jornada do candidato no processo seletivo, triagem, entrevistas, testes, aprovação e devolutivas;
  • Organizar e realizar o processo de admissão de novos colaboradores: agendamento de exame, coleta de documentos, cadastro no sistema interno, registro de empregado, cadastro no ponto, solicitação de abertura de conta bancária e arquivos;
  • Organizar e realizar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
  • Encaminhar, acompanhar e coletar assinatura de contratos de trabalho de novos colaboradores e orientar sobre registro de ponto;
  • Preencher e atualizar mensalmente a planilha de indicadores de turnover e de seleção do grupo;
  • Elaborar, aplicar e acompanhar Avaliações de Desempenho e Pesquisas de Clima e gerar indicadores dos colaboradores semestralmente;
  • Fazer controle dos colaboradores ativos, em experiência e aniversariantes do mês;
  • Organizar eventos institucionais e promover o endomarketing;
  • Cadastrar e manter atualizado a biometria de colaboradores com acesso ao Prédio;
  • Solicitar criação de acessos internos, e-mail, Teams e demais acessos;
  • Alinhar junto a política de plano de cargos e salários à política salarial do grupo;
  • Executar demissões de colaboradores, quando necessário;
  • Realizar entrevistas de desligamento, pareceres e gerar indicadores mensais;
  • Fazer o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e acompanhar os processos de treinamento;
  • Acompanhar e atualizar as descrições de cargos mensalmente;
  • Receber declarações e atestados e lançar no ponto, quando necessário;
  • Fazer cálculo e solicitação de pagamento de benefícios, quando necessário.

Pré-requisitos:

  • Superior completo em Administração, Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos;
  • Conhecimento do Sistema Domínio: Registro de Empregado;
  • Habilidade em realizar entrevistas por Competência, Mapeamento de Perfil Comportamental, Avaliação de Testes e Plano de Cargos e Salários;
  • Conhecimento em sistemas de Gestão de Pessoas, Ferramentas de Análise de Dados/Indicadores e Testes Interativos;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.465,56 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Celular da empresa
  • Convênios e descontos comerciais
  • Estacionamento gratuito
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

  • Tem experiência, de no mínimo 2 anos, como Analista de Recursos Humanos?

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo (Obrigatório)


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