engenheira sênior – planejamento e controle operacional – usina e pelotização

ENGENHEIRA SÊNIOR – PLANEJAMENTO E CONTROLE OPERACIONAL – USINA E PELOTIZAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 01

Formação: Engenharias

Localidade: Ouro Preto/MG

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 16/09 a 22/09

Requisitos necessários:

• Formação superior completa em Engenharias;

• Passagem prévia em uma Usina de minério de ferro;

• Domínio de aspectos operacionais das principais etapas de processos do minério de ferro na fase seca e úmida;

• Conhecimento em Implementação de projetos de melhoria de processos Greenfields e Brownfields em uma Usina;

• Conhecimento em acompanhamento da performance operacional e otimização de processos operacionais;

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Ouro Preto/MG (complexo Mariana).

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Integrar-se ao time de Processos Operacionais das Usinas para alavancar indicadores como Produtividade, Utilização Física (UF), OEE e outros de performance operacional;

• Desenvolver soluções técnicas de processo de tratamento de minério de ferro a úmido, seco ou híbrido para desenvolvimento de projetos que irão suportar a estratégia de produção do Complexo Mariana e Ferrosos;

• Aumentar de produtividade, adequação de qualidade dos produtos e redução de custos de produção;

• Prover assistência técnica para as áreas de operação em temas relacionados a controle de processos e processo de tratamento de minério no que tange a capacitação e desvios críticos;

• Desenvolver e implantar com soluções técnicas que proporcionam a redução ou postergação de investimentos necessários às adequações de rotas de beneficiamento;

• Analisar e propor melhorias em ativos e processos de usina visando confiabilidade, estabilidade operacional e redução de custos;

• Elaborar e revisar estratégias de produção, operação e controle de processo dos ativos e processos;

• Atuar diretamente com as equipes operacionais nas unidades, promovendo melhorias contínuas com foco em segurança, qualidade e performance;

• Analisar e validar orçamentos operacionais (OPEX) e investimentos (CAPEX).

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.