Mecânico I

Responsabilidades e Atribuições

Realizar manutenção nos sistemas e equipamentos mecânicos, através de reparos,

substituição de peças e/ou lubrificação, atuando em Correias Transportadoras, Elevadores de Canecas, Transportadores de Correntes (Redlers), Tombadores, Caladores, Sistema de Micro Aspersão, Unidades Hidráulicas,

bombas etc. Também realização atividades de caldeiraria, usinagem e soldagem em telas, tubulações, dutos de

escoamento, chapas e estruturas metálicas em geral.

Requisitos e Qualificações

• Técnico em Mecânica, Caldeiraria e/ou Mecatrônica;
• Pacote office
• Experiência com Manutenção Mecânica, Caldeiraria e afins

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição

• Testes

• Entrevista com RH

• Validação de Requisitos

• Entrevista Técnica

• Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec

Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
• My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

#VemproTime