Analista de Recursos Humanos SR

Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

Conheça Mais Sobre a Seara
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país .

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.

Algumas Curiosidades Sobre a Seara

• Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
• Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
• Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS
Responsabilidades e atribuições

• Atuar como consultor interno das áreas clientes, apoiando gestores em temas relacionados a pessoas, desempenho, clima e engajamento;
• Apoiar na construção e execução do planejamento de gente, considerando movimentações internas, sucessão e

desenvolvimento;

• Conduzir processos de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de sucessão;
• Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.), propondo ações de melhoria;
• Apoiar a comunicação e disseminação da cultura e valores organizacionais;
• Garantir a aderência das políticas de RH às estratégias do negócio, em parceria com as áreas especialistas (Remuneração, T&D, R&S, DP , faciliteis e etc.);
• Participar de fóruns de liderança e comitês de pessoas, contribuindo com diagnósticos e soluções estratégicas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como BP ou em posições generalistas de RH;
• Conhecimento em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e indicadores de pessoas;

Competências Comportamentais

• Visão sistêmica e pensamento estratégico;
• Comunicação e influência;
• Foco em resultados e solução de problemas;
• Capacidade de construir relacionamentos e atuar com empatia e parceria.

Informações adicionais

Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;
Vaga 100% presencial - ABC Jundiai/SP;
Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
Restaurante no local
Vale-Transporte
Estacionamento gratuito
Sempre Cuida (Clínica Digital) -
Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida -
Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass -
Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores -
Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas -
Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Participação nos resultados
Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Entrevista com o Gestor
• Visita Técnica
• Comitê de Seleção JBS
• Exame Médico
• Contratação