Analista de Recursos Humanos – R&S e T&D

Há 4 dias


Pedra Branca do Amapari, Brasil Ampla Pessoas e Negócios Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Você é apaixonado(a) por pessoas e acredita no desenvolvimento humano como motor de transformação? Estamos em busca de um(a)Analista de RHcom foco emrecrutamento & seleção, treinamentos e avaliações de desempenhopara apoiar o fortalecimento da nossa cultura, impulsionar talentos e apoiar o crescimento da nossa operação.Principais Responsabilidades:Planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, comportamentais e obrigatórios);Mapear necessidades de capacitação junto às lideranças e áreas técnicas;Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração);Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e cultura corporativa ;Gerar e analisar indicadores de RH relacionados a T&D e R&S;Participar de projetos de RH voltados à gestão de desempenho, comunicação interna e ações de engajamento;Garantir conformidade com normas internas, legislação trabalhista e exigências do setor mineral (ex: treinamentos obrigatórios por função).Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência anterior em RH, com foco em T&D e R&S;Habilidade para conduzir treinamentos, entrevistas e apresentações;Conhecimento de técnicas de entrevista por competência e aplicação de ferramentas de avaliação;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento em plataformas de R&S e gestão de treinamentos.Diferenciais:Vivência no setor de mineração, indústria ou construção pesada;Conhecimento em legislação de treinamentos obrigatórios (NRs);Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças;Perfil colaborativo, proativo e com boa comunicação interpessoal.Localização & Disponibilidade:Atuação 100% presencial na planta industrial de Pedra Branca do Amapari - Amapá ;É obrigatório residir na cidade (a empresa dará suporte para mobilidade);Remuneração & Benefícios:Faixa salarial competitiva (CLT)Pacote de benefícios compatível com o mercado (detalhado na entrevista).



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    Mineradora busca de um Analista de RH com foco em recrutamento & seleção, treinamentos e avaliações de desempenho para apoiar o fortalecimento da nossa cultura, impulsionar talentos e apoiar o crescimento da nossa operação. Será responsável por:Planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, comportamentais e...


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