Analista de RH Business Partner
Há 4 dias
Detalhes da vaga
A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner para integrar seu time de Gestão de Pessoas. Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam atuar com protagonismo na construção de soluções em gestão de pessoas, apoiando lideranças na tomada de decisões, no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento de equipes.
Na FSFX, acreditamos que a diversidade é um dos pilares que sustentam ambientes mais inovadores, colaborativos e humanos. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis, histórias e vivências, comprometidas com a construção de uma cultura inclusiva e orientada para resultados.
Principais Responsabilidades:
- Atuar como consultor interno, apoiando líderes na aplicação de políticas e práticas de Gestão de Pessoas.
- Monitorar indicadores de RH, elaborar relatórios e diagnósticos que subsidiem decisões estratégicas.
- Acompanhar processos de qualidade e participar de auditorias internas e externas.
- Mapear riscos e oportunidades relacionados ao clima e cultura organizacional, apoiando ações de engajamento.
- Facilitar a comunicação entre líderes e equipes, promovendo autonomia, transparência e alinhamento.
- Apoiar no desenvolvimento das lideranças e na construção dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Contribuir com programas de gestão de talentos, planos de sucessão e identificação de potenciais.
- Realizar entrevistas de desligamento, identificar riscos de turnover e recomendar melhorias.
- Participar de projetos e iniciativas estratégicas da área de Gestão de Pessoas.
- Atuar em conformidade com as normas de segurança e medicina do trabalho.
Se você tem perfil analítico, visão estratégica, facilidade de relacionamento e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano, essa pode ser a sua próxima oportunidade de crescimento.
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência prévia como Business Partner ou em áreas especialistas de RH (Desenvolvimento Humano e Organizacional, Atração e Seleção, Remuneração, Administração de Pessoal etc.).
- Vivência com indicadores de desempenho, pesquisas de clima, feedbacks estruturados e gestão de mudanças.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (para análise de dados) e PowerPoint (para apresentações).
Requisitos Desejáveis:
- Familiaridade com ferramentas de BI e edição de dashboards.
- Noções de People Analytics.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Liderança.
- Vivência com cultura organizacional, diversidade e inclusão, e employee experience.
Dados da vaga:
Horário: 07h30 às 17h16
Local: Vaga disponível em nossos escritórios em Ipatinga ou Belo Horizonte–MG.
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Analista de RH Business Partner
1 semana atrás
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Business Partner
Há 20 horas
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil YAPP USA Automotive Systems, Inc. Tempo inteiroEmpresa de Gestão de Pessoas, localizada em Ipatinga/MG e atuamos em todos os subsistemas de RH.RequisitosExperiência sólida em Recrutamento e Seleção, incluindo vagas operacionais, administrativas e estratégicas;Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e noções de segurança do trabalho para alinhamento com gestores e validações de...
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Analista Rh
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Guimarães Construção e Administração Tempo inteiroRealizar a conferência e validação da documentação pessoal dos colaboradores, garantindo conformidade e organização dos registros;Auxiliar nos processos de faturamento de benefícios, apoiando na análise, controle e acompanhamento das informações necessárias;Auxiliar no controle de contratos, admissões e integrações, quando necessário;Realizar...
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Business Partner
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Blend It Consultoria Tempo inteiroRequisitos-Atuar como o principal elo entre nosso cliente e a equipe de desenvolvimento. Analisar as necessidades apresentadas pelos clientes para determinar a viabilidade e a relação custo-benefício do desenvolvimento. Modelar, classificar e priorizar os requisitos do cliente, usando habilidades de facilitação para garantir que as necessidades do clie...
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Business Partner
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Blend IT Consultoria Tempo inteiroRequisitos-Atuar como o principal elo entre nosso cliente e a equipe de desenvolvimento. Analisar as necessidades apresentadas pelos clientes para determinar a viabilidade e a relação custo-benefício do desenvolvimento. Modelar, classificar e priorizar os requisitos do cliente, usando habilidades de facilitação para garantir que as necessidades do clie...
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Business Partner
1 semana atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Blend It Consultoria Tempo inteiroRequisitos-Atuar como o principal elo entre nosso cliente e a equipe de desenvolvimento. Analisar as necessidades apresentadas pelos clientes para determinar a viabilidade e a relação custo-benefício do desenvolvimento. Modelar, classificar e priorizar os requisitos do cliente, usando habilidades de facilitação para garantir que as necessidades do clie...
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Business Partner
Há 2 dias
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Business Partner
3 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Blend It Consultoria Tempo inteiroRequisitos-Atuar como o principal elo entre nosso cliente e a equipe de desenvolvimento. Analisar as necessidades apresentadas pelos clientes para determinar a viabilidade e a relação custo-benefício do desenvolvimento. Modelar, classificar e priorizar os requisitos do cliente, usando habilidades de facilitação para garantir que as necessidades do clie...
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Business Partner
1 semana atrás
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Analista de Recursos Humanos
Há 6 dias
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil John Cockerill Serviços Tempo inteiroEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em atividades generalistas da área, garantindo organização, precisão e suporte às demandas operacionais e administrativas do setor. O profissional será responsável por apoiar os processos de R&S, administração de pessoal, cadastros e rotinas de folha, além de contribuir para o bom...