Coordenador de Facilities

Há 5 dias


Francisco Beltrão, Paraná, Brasil Cresol Cooperativa Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a)
Coordenador de Facilities
para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão da equipe interna e apoiar na gestão das equipes dos terceiros/prestadores de serviços
  • Elaborar e analisar todos os processos operacionais da área, implementar indicadores de desempenho e melhorias, pesquisando tecnologias, sistemas, soluções de automações, realizando o acompanhamento e controle das demandas das instalações prediais
  • Elaborar e atualizar o Planejamento de manutenção e de obras das instalações físicas/prediais e de seus equipamentos (Exemplo: rede elétrica, mecânica, hidráulica, civil, portas, janelas, paredes, ar condicionado, sistemas de alarmes, sistemas de incêndios...)
  • Acompanhar e inspecionar o atendimento técnico especializado das empresas subcontratadas, visando garantir a execução das ordens de serviços, em prazo e resultado de acordo com o contratado.
  • Acompanhar, analisar e controlar os contratos com fornecedores de serviços bem como a efetiva execução dos serviços, por exemplo: limpeza, jardinagem, copa e demais serviços, assegurando que os padrões de qualidade sejam cumpridos
  • Fornecer os dados e as informações para a construção e execução do orçamento

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo Administração, Engenharia Civil ou Arquitetura
  • Pós graduação em Gestão de Projetos ou afins
  • Diferencial: Cerificação ABRAFAC
  • Vivência em atividades de administração de instalações/faciliteis
  • Pacote Office básico

Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço
– Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação
– Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais
– Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol
– Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário
– No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser

Bônus Papai e Mamãe
– A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê
– O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento
– Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal
– Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde e Plano Odontológico –
Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física
– Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral
– Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue
– Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe
– Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida
– Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade
– Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada
– Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo)
– Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento
– Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados)
– Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

Vale Alimentação e/ou Refeição
– Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche
– Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar
– Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte
– Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis
– Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet
– Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida
– Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida
– O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento
– Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral
– Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto
– Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

Uniforme
– Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.



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