eletricista ii – manutenção de equipamentos – usina

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ELETRICISTA II – MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS – USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação:
Ensino médio completo e curso profissionalizante em Elétrica e/ou Eletroeletrônica

Localidade
:
Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Diurno – Escala 2x2 – 06:00 h as 18:00 h

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 18/09/2025 a 24/09/2025

Requisitos necessários:

• Ensino Médio Completo e curso profissionalizante na área de elétrica com certificado de conclusão;
• Experiencia em manutenção corretiva e preventiva;
• Experiência em manutenção elétrica predial, industrial e/ou assistência técnica;
• Experiência em diagnóstico de falhas de componentes elétricos;
• Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;
• Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Power Point e Word);
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento do Sistema SAP;
• Residência nas cidades de: Congonhas, Conselheiro Lafaiete/ou Ouro Branco (rota do ônibus).

Requisitos desejáveis
:

• Formação técnica em Eletrotécnica/Eletrônica/Eletromecânica;
• Conhecimento das NRs aplicáveis a área de elétrica (NR-10; SEP);
• Conhecimento técnico em análise e interpretação de diagramas elétricos, acionamentos elétricos, manutenções preventivas e corretivas em motores, inversores soft stater, relés, disjuntores, contatores, PLC, transformadores;
• Conhecimento em manutenção dos equipamentos de Usina de Beneficiamento como: Britadores, Espessadores, Flotadores, Peneiras Vibratórias, Correias Transportadoras e/u Retomadoras.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Executar serviços de manutenção eletroeletrônica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, máquinas, equipamentos e instalações;
• Executar serviços de manutenção elétrica em serviços com interface com sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos (ex: solenóides, sensores e atuadores);
• Instalar e executar manutenção em redes elétricas, subestações, dispositivos de manobras, instalações elétricas prediais e iluminação.
• Instalar e executar manutenção de sistemas de aterramento e proteção;
• Executar manobras em subestações, dispositivos de manobras e redes de transmissão;
• Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho;
• Executar inspeção em máquinas e instalações;
• Elaborar relatórios de acompanhamento e controle;
• Atualizar sistema informatizado de controle de manutenção;
• Executar teste de carga e potência nos equipamentos
• Executar eventualmente abertura/fechamento de valas, serviços de solda elétrica e oxiacetileno.
• Manter e conservar as ferramentas necessárias para execução da atividade.
• Auxiliar o mecânico na execução serviços de manutenção elétrica em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos de equipamentos e instalações ou realizar pequenos reparos nos mesmos;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
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ou por meio de vagas postadas no
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Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.