Senior AEM Developer, Brazil

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Buscamos uma pessoa Tech Lead AEM para uma oportunidade desafiadora em um grande cliente do setor financeiro Esta é uma posição estratégica onde você será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento e implementação de soluções com Adobe Experience Manager (AEM), garantindo que as entregas atendam aos altos padrões de qualidade e inovação exigidos pelo cliente.
Missão: Você fará parte de uma Squad técnica dedicada ao produto do cliente. Participará de reuniões de planejamento, daily, demos e retros, além de mentorias e desenvolvimento de talentos na equipe.
Responsabilidades: - Definir a arquitetura e as melhores práticas para o desenvolvimento de soluções em AEM. - Liderar a equipe técnica, garantindo a entrega de projetos no prazo e com qualidade. - Codificar e realizar troubleshooting em aplicações AEM, garantindo a resolução de problemas complexos. - Colaborar com stakeholders para coletar requisitos e traduzir em soluções técnicas viáveis. - Revisar e validar o código da equipe, assegurando boas práticas de desenvolvimento. - Promover a integração de AEM com outras soluções e plataformas da empresa. - Fornecer treinamento e suporte à equipe sobre AEM e tecnologias relacionadas. - Avaliar novas tecnologias e ferramentas que possam ser incorporadas para melhorar a eficiência da equipe. - Participar na definição do roadmap da equipe e a evolução dos produtos. - Documentar processos e soluções desenvolvidas, garantindo acessibilidade para a equipe.
Requisitos Técnicos e Soft Skills: - Experiência comprovada com Adobe Experience Manager (AEM). - Sólidos conhecimentos em Java. - Proficiência em HTML, CSS e JavaScript. - Dedicação a promover o Customer Success do nosso cliente. - Compromisso com a entrega. - Proatividade e vontade de resolver problemas. - Boa comunicação e relacionamento interpessoal. - Visão crítica para identificar oportunidades de melhoria. - Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar no espírito de "um só time" junto às pessoas do nosso cliente. - Mentalidade empreendedora, descobrindo oportunidades e explorando desafios. - Habilidade em liderança, orientando e inspirando a equipe. - Capacidade de resolução de conflitos e mediação entre equipes.
#LI-DJ1 #LI-midsenior Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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