Vendedor Interno

Descrição da Empresa

Empresa criada para oferecer prestação de serviços em transporte de carga industrial (M.R.O). Com mais de sete décadas no mercado e muita determinação a Transmartins continua prestando serviços de qualidade, com as mais diversas tecnologias e uma equipe de profissionais qualificados para controlar todo o processo logístico, buscando sempre a evolução.

Propósito do Cargo

Utilizar conhecimento em vendas para captação, reconquista, manutenção e desenvolvimento de clientes determinados pela liderança, de acordo com as políticas comerciais.

Vaga Extensível para Pessoas com Deficiências ou Reabilitados pelo INSS.

Atividades e Atribuições

• Prestar atendimento a todos os clientes da Transmartins independente do responsável direto, sempre que necessário no intuito de garantir a uniformidade na qualidade do serviço prestado e seguindo os padrões do manual de atendimento.
• Atuar na gestão de sua respectiva carteira de clientes buscando o desenvolvimento deles através de rotinas de manutenção e reconquista.
• Manter uma rotina de captação de clientes através de pesquisas orientadas pela gestão do setor ou através de leads recebidos pelo setor de Marketing.
• Realizar e negociar cotações solicitadas pelos clientes com origens nos diversos canais (telefone, e-mail, WhatsApp Bussines. Site, Portal).
• Fazer gestão diária das cotações realizadas, visando garantir o alcance dos indicadores e justificar os relatórios de cotações não finalizadas, detalhando as situações ocorridas, para subsidiar a tomada de decisões.
• Realizar e manter cadastro de clientes atualizado nos sistemas utilizados pela empresa.
• Participar da elaboração e negociação de propostas comerciais, inteirando-se das informações referentes ao projeto, bem como, assegurando-se do controle e cumprimento delas.
• Agendar e realizar visitas externas quando necessário, que devem ser acompanhadas pelo gestor direto do setor, Supervisão ou Gerencia.
• Aplicar as estratégias comerciais e usar as ferramentas definidas pela diretoria e gerência com objetivo de contribuir para o desenvolvimento do setor comercial.
• Analisar diariamente a evolução das metas estabelecidas pela gestão do setor e realizar ações para garantir o cumprimento delas.
• Solicitar e/ou gerar mensalmente relatórios de indicadores dos clientes que representam 80% da receita da sua respectiva carteira e apresentar ou acompanhar a apresentação os dados aos clientes como forma de mostrar de maneira estratégica um acompanhamento próximo, identificar os pontos de melhoria e as oportunidades. Caso a apresentação não seja feita em uma reunião, os dados deverão ser enviados por e-mail.
• Participar de treinamentos e reciclagens determinados pela empresa.

Atuar no apoio ao gestor imediato sempre que solicitado nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.

• Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

Competências Necessárias

• Experiência anterior em Logistica ou em Transportadora;
• Habilidades avançadas de Analíse de Dados;
• Boa Comunicação Verbal e Escrita;
• Boa capacidade de negociação;
• Orientação a Resultados;
• Foco do cliente;

Remuneração e Beneficios

• Salário Compativel com a função;
• Comissão;
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Plano odontológico;
• Vale alimentação ou Vale refeição;
• Convênio farmácia;
• Participação nos resultados;
• Universidade corporativa;
• Day off;
• Parcerias com faculdades;
• Desconto em farmácia;
• E muito mais

Setor

• Transporte/Caminhões/Trens

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.680,14 - R$6.740,84 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Essa é uma vaga extensiva para pessoas com deficiência, você já foi enquadrado como PCD? Se sim, conte qual a CID e quais adaptações seriam necessárias em seu ambiente de trabalho?
• Qual sua pretensão salárial?

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Preferencial)