Coordenador(a) de Marketing

Descrição da vaga

A Good Vibres é uma marca de bem-estar sexual cuja missão é auxiliar pessoas a (re)descobrirem sua sexualidade de forma positiva e saudável. Para isso, fornecemos ferramentas que contribuam para o processo de autoconhecimento sexual e que ampliem o prazer individual ou em conjunto, com o propósito de desmistificar os vários tabus que impedem de gozar... a vida. Com trabalho duro, foco em resultados e colocando o cliente como prioridade de toda estratégia, conseguimos dobrar a empresa ano após ano, nos tornando uma das maiores empresas do segmento no país.

Responsabilidades Principais

• Coordenar a equipe interna de marketing, promovendo alinhamento com as metas da empresa e estimulando o desenvolvimento dos colaboradores.
• Atuar com forte domínio em mídia social, tráfego pago, SEO, marketing de influência e estratégias de CRM, assegurando excelência em performance e inovação.
• Estruturar e implementar o planejamento de campanhas, acompanhando a execução realizada por agência terceirizada de tráfego pago (Meta, Google, Pinterest), e-mail marketing e SEO.
• Desenvolver planos de campanhas de lançamentos, ativações de produto e ações promocionais.
• Gerenciar e otimizar a operação do e-commerce da marca.
• Estruturar e acompanhar campanhas de marketing de influência, garantindo a aderência às normas regulatórias do setor.
• Elaborar o orçamento anual de marketing, realizar mapeamento de oportunidades e assegurar o controle de budget mensal.
• Gerir o planejamento e a execução de conteúdo para redes sociais, respeitando as restrições de comunicação impostas ao segmento.
• Realizar a análise de dados e KPIs de performance, com relatórios regulares para diretoria e áreas correlatas.
• Planejar e executar eventos externos com foco em fortalecimento de marca e aumento de vendas.
• Conduzir pesquisas de mercado, monitorar a concorrência e identificar tendências relevantes para antecipação de movimentos estratégicos.
• Garantir a consistência do branding em todos os canais online e offline.
• Manter e expandir o relacionamento com fornecedores, agências e parceiros estratégicos.
• Coordenar sessões de fotos, gravações de campanhas e acompanhamento de fotografia de produtos.

Responsabilidades Adicionais (complementares ao setor regulado)

• Garantir que toda comunicação esteja de acordo com restrições de mídias sociais.
• Buscar alternativas criativas de comunicação, como marketing de conteúdo, PR, relacionamento com comunidades e parcerias estratégicas, para compensar limitações em mídia social.
• Estruturar estratégias de CRM e automação de marketing, priorizando relacionamento de longo prazo com clientes e base de leads.
• Explorar canais offline (eventos, patrocínios, PDV, materiais promocionais) como formas de fortalecer a presença da marca.
• Criar e gerenciar projetos de branding institucional para consolidar a imagem da empresa, mesmo diante das restrições em comunicação direta de produto.
• Desenvolver treinamentos e manuais de boas práticas de comunicação para equipe, parceiros e influenciadores.
• Implementar processos de gestão de riscos reputacionais, com monitoramento de menções à marca e plano de ação em caso de crises.

Perfil Desejado

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA é um diferencial.
• Experiência sólida em coordenação de times de marketing e gestão de agências.
• Conhecimento avançado em mídia social, tráfego pago, SEO, marketing de influência e estratégias de CRM (atributo-chave).
• Experiência em segmentos com restrições regulatórias de comunicação é desejável.
• Perfil analítico, com forte capacidade de interpretação de dados e tomada de decisão.
• Habilidade em gerir múltiplos projetos simultaneamente.
• Criatividade, visão estratégica e capacidade de inovar dentro de contextos regulados.
• Disponibilidade para trabalho presencial no Centro do Rio de Janeiro.

Benefícios:

• Gympass;
• Vale Refeição;
• Vale transporte;
• Plano de saúde e Plano odontológico;
• Desconto na aquisição de nossos produtos;
• Day Off no dia do aniversário;

Tipo de emprego

• Tempo integral