Empregos atuais relacionados a Gerente De Rh - Recife Boa Viagem Recife Boa Viagem Puerto Rico Brazil - Engeman

  • Gerente

    2 semanas atrás

    Recife, Brasil Fala Consultoria RH Tempo inteiro

    Atuará com gestão de lojas no segmento de alimentação. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo. **Experiência**: Experiência como gerente. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de loja **Empresa**: Fala Consultoria RH Consultoria em recursos humanos. **Ramo**: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...

  • Gerente De Logística

    1 semana atrás

    Boa Vista, Brasil Solutions Rh Tempo inteiro

    Formação:Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência:Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades:Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário...

  • Gerente Comercial

    1 semana atrás

    Boa Vista, Brasil Solutions Rh Tempo inteiro

    Boa Vista. CLT. 25 a 44 anos. Ambos os sexos Superior completo – Administração, Engenharia ou áreas correlatas Responsabilidades. Definir, acompanhar e assegurar o atingimento das metas do canal de vendas. Gerir uma equipe de 60 pessoas Estruturar arquitetura organizacional e diferenciação competitiva das unidades Participar da definição...

  • Gerente de RH e Dp

    3 semanas atrás

    Recife, Brasil Novo Atacarejo Tempo inteiro

    **Sobre nós**:Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço.Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos,...

  • Gerente Comercial

    4 semanas atrás

    Boa Vista, Brasil Solutions Rh Tempo inteiro

    Boa Vista. CLT. 25 a 44 anos. Ambos os sexos Superior completo – Administração, Engenharia ou áreas correlatas Responsabilidades Definir, acompanhar e assegurar o atingimento das metas do canal de vendas. Analisar indicadores comerciais, campanhas, ações promocionais e performance por ER. Garantir desempenho financeiro do canal via gestão de DRE e...

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    Recife, Brasil Audens Group Tempo inteiro

    Recife PE- NOSSO CLIENTE:Empresa do segmento de prestação de serviços para indústrias.ATVIDADES:- Continuidade da gestão de práticas e políticas de RH;- Trabalho de desenvolvimento de treinamento e desenvolvimento da liderança;- Realizar atividades de frente generalista de RH.**Requisitos**:- Formação superior completo;- Disponibilidade para...

  • Gerente de RH

    Há 7 dias

    Recife, Brasil FEDERAL ENERGIA Tempo inteiro

    Liderar e desenvolver o time de RH, promovendo crescimento técnico e comportamental dos colaboradores da área; - Conduzir reuniões periódicas, acompanhando entregas e indicadores, e fomentando um ambiente de alta performance; - Estruturar, revisar e aprimorar políticas, processos e ferramentas de RH, alinhadas à estratégia do negócio; - Realizar...

  • Gerente de RH

    Há 6 dias

    Recife, Brasil FEDERAL ENERGIA Tempo inteiro

    Liderar e desenvolver o time de RH, promovendo crescimento técnico e comportamental dos colaboradores da área;- Conduzir reuniões periódicas, acompanhando entregas e indicadores, e fomentando um ambiente de alta performance;- Estruturar, revisar e aprimorar políticas, processos e ferramentas de RH, alinhadas à estratégia do negócio;- Realizar visitas...

  • Gerente De Rh

    Há 4 dias

    Recife, Brasil Federal Energia Tempo inteiro

    Liderar e desenvolver o time de RH, promovendo crescimento técnico e comportamental dos colaboradores da área;- Conduzir reuniões periódicas, acompanhando entregas e indicadores, e fomentando um ambiente de alta performance;- Estruturar, revisar e aprimorar políticas, processos e ferramentas de RH, alinhadas à estratégia do negócio;- Realizar visitas...

  • Gerente de RH

    2 semanas atrás

    Recife, Brasil Audens Group Tempo inteiro

    Recife PE- Desdobramento das políticas globais da cia para ações de engajamento e aculturamento no Brasil.- Implantação do RH no que diz respeito as práticas globais adequando a realidade e particularidades das unidades;- Treinamento e desenvolvimento da liderança;- Realizar açoes de incentivo a cultura e engajamento dos colaboradores sobre...

Gerente De Rh

2 semanas atrás

Recife Boa Viagem Recife Boa Viagem Puerto Rico Brazil Engeman Tempo inteiro

GERENTE DE RH


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Descrição da Vaga

O Gerente Corporativo de Recursos Humanos é responsável por liderar e integrar a estratégia corporativa de RH da Engeman, assegurando a padronização, eficiência operacional e conformidade legal dos subsistemas de gestão de pessoas em contratos industriais, unidades onshore e operações offshore.

Atua com foco estratégico na gestão de benefícios e seguros, governança e manutenção dos sistemas de RH, recrutamento e seleção de mão de obra técnica e administrativa, bem como na coordenação dos demais subsistemas de RH, garantindo aderência à legislação trabalhista, normas regulamentadoras, acordos coletivos e exigências contratuais dos clientes.

Principais Responsabilidades

Gestão de Benefícios e Seguros (Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida)

• Planejar, administrar e controlar os benefícios corporativos da Engeman, incluindo plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, benefícios legais e convencionais, considerando diferentes realidades contratuais e regionais.

• Gerenciar relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores, análises de sinistralidade e controles de custo.

• Garantir a correta aplicação dos benefícios conforme ACTs, CCTs.

• Monitorar indicadores de utilização, custo per capita e conformidade, propondo ações de melhoria.

Sistemas de Gestão de RH

• Assegurar a manutenção, estabilidade, integração e evolução dos sistemas de RH, benefícios, R&S, T&D e indicadores corporativos.

• Atuar como responsável pela governança dos dados de RH, garantindo confiabilidade das informações, rastreabilidade, segurança da informação e conformidade com a LGPD.

• Conduzir projetos de automação, integração sistêmica e melhoria de processos, em parceria com TI, fornecedores de ERP e áreas corporativas.

• Acompanhar e manter o atendimento às cotas legais.

Recrutamento e Seleção

• Definir e supervisionar a estratégia corporativa de Recrutamento e Seleção, com foco em perfis técnicos, operacionais, administrativos e de liderança.

• Garantir padronização dos processos de R&S, aderência aos procedimentos corporativos e cumprimento de prazos contratuais de mobilização.

• Apoiar processos seletivos estratégicos e de alta criticidade, garantindo qualidade técnica, alinhamento cultural e compliance.

Gestão dos Subsistemas de RH

• Coordenar e integrar os subsistemas de Administração de Pessoal, Benefícios, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Comunicação Interna e Gestão de Desempenho.

• Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos corporativos de RH, assegurando padronização entre unidades e contratos.

• Acompanhar indicadores estratégicos de RH, como turnover, absenteísmo, custo de pessoal, SLA de RH e conformidade trabalhista.

Gestão Estratégica, Compliance e Liderança

• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das lideranças operacionais, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas em ambientes industriais e offshore.

• Garantir conformidade com a CLT, normas regulamentadoras (NRs), acordos e convenções coletivas, além de requisitos contratuais dos clientes.

• Liderar equipes corporativas e regionais de RH, promovendo desenvolvimento técnico, padronização de processos e cultura de alta performance.

• Apoiar auditorias internas e externas, processos de due diligence e certificações aplicáveis (ISO, compliance, QSMS).

Requisitos Indispensáveis

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Administração ou áreas afins (desejável).

Requisitos Desejáveis

Experiência sólida em RH corporativo, preferencialmente em indústria, serviços técnicos, O&G ou ambientes offshore.

Vivência com gestão de benefícios complexos, múltiplos ACTs/CCTs e operações distribuídas geograficamente.

Legislação trabalhista e previdenciária aplicada a contratos industriais e offshore.

Gestão de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Indicadores de RH e análise de dados.

Sistemas de gestão de RH (ERP, folha, benefícios, ponto eletrônico).

Visão estratégica e sistêmica.

Forte capacidade analítica.

Habilidade de negociação.

Liderança e influência.

Organização, método e foco em compliance.

Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Sim

Benefícios

• Vale alimentação

• Seguro de vida

• Plano odontológico

• Plano de saúde

Local do Trabalho

Recife - Boa Viagem

Horário de Trabalho

:00 às 17:48


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