Senai/Pe – Cód. 623 Coordenador Pedagógico

SENAI/PE – CÓD. 623 COORDENADOR
PEDAGÓGICO - (AREIAS)

Antes de realizar sua inscrição, leia
com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique
aqui)

- INSCRIÇÕES: 06/11/2025 a 11/11/2025

Cargo: Coordenador
Pedagógico

Código da Vaga: 623

Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE Areias

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação
  imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de
  6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da
  instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser
  convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações
  em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado: Profissional capacitado para planejar,
orientar e acompanhar as atividades didáticas, garantindo a execução adequada
do currículo e aprimorando a prática educativa.

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino
  Superior Completo em Pedagogia
• Principais atividades: Planejar e revisar o
  currículo em conjunto com a equipe docente.  Promover e coordenar reuniões
  pedagógicas, administrativas e de formação continuada.  Acompanhar e avaliar o desenvolvimento
  das atividades didáticas e projetos pedagógicos. Orientar os professores
  em questões metodológicas e práticas de ensino.  Facilitar a integração entre os diversos
  setores da instituição.  Participar
  do processo de seleção, integração e avaliação de professores. Mediar
  conflitos, sejam eles entre alunos, entre docentes ou entre escola e
  comunidade. Acompanhar de perto o desempenho e as necessidades individuais
  dos alunos. Interagir com famílias, buscando parcerias para o
  desenvolvimento integral do aluno. Zelar pelo cumprimento das diretrizes
  educacionais estabelecidas por órgãos superiores e pela instituição.
• Requisito obrigatório: Conhecimento avançado
  em metodologias de ensino e aprendizagem Domínio das leis e
  regulamentações educacionais. Habilidade em desenvolver e avaliar planos
  de aula e programas de ensino. Capacidade de elaborar relatórios e
  analisar dados sobre o desempenho dos alunos. Conhecimento em gestão de
  recursos educacionais e financeiros. Conhecimento em Excel
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses
  comprovados na área.
• Requisito obrigatório: Conhecimento em
  pacote office
• Requisito desejável: CNH categoria B
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário
  para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.941,32
• Benefícios: Assistência médica e odontológica;
  Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade
  Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de
  carreira

Processo Seletivo: Etapas
Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por
  e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

- Serão considerados
aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0
(sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima
etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre
as maiores notas. A avaliação objetiva pode ocorrer de maneira presencial
ou online, à critério do SENAI.

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Interpretação,
domínio conceitual e capacidade de análise pedagógica e institucional;
Princípios da educação profissional, a LDB 9.394/96; Diretrizes Curriculares
Nacionais da Educação Profissional Técnica de Nível Médio (Resolução CNE/CEB nº
1/2021); Práticas pedagógicas contemporâneas.

3ª ETAPA Análise Curricular

- Para a etapa de análise
curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão
consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de
aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários,
os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou
via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados

4ª ETAPA - Entrevista
Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

- Durante o processo seletivo, a
Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso
de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e
Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em
caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior
tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e
fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento
da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para
os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um
ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu
desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade,
por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e
reabilitadas pelo INSS.