front-end developer sr

Descrição da empresa

Sobre a Bosch: Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

Sobre a BISB: Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado. ‍

Descrição da vaga

Principais atividades:

• Desenvolver e manter interfaces de usuário complexas e responsivas, garantindo alta performance, usabilidade e acessibilidade, utilizando tecnologias frontend modernas.
• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento frontend em projetos complexos, revisando código e mentorando desenvolvedores juniores e plenos.
• Colaborar ativamente com equipes de UI/UX Design, Backend e Produto para traduzir requisitos de negócio e mockups em soluções técnicas funcionais e de alta qualidade.
• Identificar e resolver problemas de performance, compatibilidade de navegadores, bugs e desafios de arquitetura frontend, implementando otimizações e melhorias contínuas.

Qualificações

O que estamos buscando:

• Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou certificações relevantes são um diferencial.
• Inglês conversação avançado/fluente - interações com time da Alemanha
• Proficiência em Angular, JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 e CSS3.
• Gerenciamento de Estado: Experiência avançada com gerenciamento de estado em aplicações complexas.
• Estilização: Experiência com pré-processadores CSS (e.g., SASS, LESS, Styled Components) e/ou frameworks CSS (e.g., Tailwind CSS, Bootstrap, Material-UI). Conhecimento em CSS-in-JS.
• APIs: Consumo de APIs RESTful e/ou GraphQL, utilizando ferramentas como Fetch API, Axios, Apollo Client, etc.
• Build Tools: Experiência com ferramentas de build (e.g., Webpack, Vite, Rollup) e gerenciamento de pacotes (npm, yarn).
• Testes: Experiência sólida com testes unitários (e.g., Jest), de integração e end-to-end (e.g., Cypress).
• Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho (e.g., Git Flow, GitHub Flow).
• Performance e Otimização: Conhecimento em técnicas de otimização de performance web (e.g., lazy loading, tree shaking, otimização de imagens, Lighthouse).
• Acessibilidade e Usabilidade: Forte conhecimento em princípios de WCAG e práticas de desenvolvimento acessível.
• Padrões de Design: Experiência com padrões de design de componentes e arquiteturas frontend (e.g., Atomic Design).

Informações adicionais

Área contratante: DriveB

Informações adicionais:

• Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
• Tipo de contrato: CLT
• Modelo de trabalho: Presencial

Para colaboradores Bosch:

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD

Benefícios da BISB:

• Assistência médica e odontológica;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
• Acesso ao restaurante Bosch;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
• Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
• Política de reembolso para condições específicas de saúde;
• Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
• Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.