enfermeiro estomaterapeuta

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Planejar a assistencia aos pacientes com lesões de pele/ ostomia em conjunto com o enfermeiro assistencial e avaliar a eficácia da assistencia;
• Realizar avaliações de pacientes quando solicitado atendendo ao SLA acordado;
• Realizar visita para avaliar as condições da ostoma, presença de complicações e condições dos materiais disponíveis, a fim de prescrever os cuidados necessários e orientar a equipe/familiar no auto cuidado;
• Realizar demarcação de ostomia no pré operatório, quando solicitado pela equipe médica;
• Prescrever tratamento proposto em prescrição de enfermagem após avaliações, e realizar parecer à equipe médica quando necessidade de implementação de terapias de prescrição exclusiva médica;
• Oferecer suporte técnico aos enfermeiros assistenciais em cuidados com pele e ostomias;
• Realizar debridamento químico ou mecânico, quando indicado, discutindo com equipe médica sobre o tratamento proposto;
• Fazer análise e avaliação dos cuidados de enfermagem prestados aos pacientes avaliados, garantindo o cumprimento do processo em todas as etapas, corrigindo o que for necessário e atuando ativamente na correção;
• Manter claro aos enfermeiros, técnicos, auxiliares, os objetivos e metas propostas aos pacientes avaliados, sempre com foco na segurança da assistência/ plano de alta / plano de cuidados;
• Manter monitoramento contínuo dos pacientes avaliados até à alta ou término do tratamento proposto, garantindo assistencia segura;
• Convocar e presidir reuniões periódicas com os enfermeiros e equipe de enfermagem (com ata, folha de presença) e encaminhar para a Gerência e Diretoria de Enfermagem, atualizando-os de todas as informações;
• Ministrar capacitações de acordo com resultado assistencial ou conforme solicitado; Cumprir as Normas e Leis de Trabalho seguindo as orientações provenientes da Gerência/ Diretoria de Enfermagem e Recursos Humanos e MASS; Colaborar com os setores ligados ao Serviço de Enfermagem como: Nutrição, Serviço de Controle de Infecção Hospitalar;
• Farmácia e outras áreas, na busca constante da implementação das melhores práticas;
• Manter a assiduidade, pontualidade, disciplina, postura , uniformes conforme Políticas de Recursos Humanos; Incentivar equipe de enfermagem para o aprimoramento profissional, por meio da participação em treinamentos da Plataforma UNIGNDI relacionados a Estomaterapia e outros;
• Incentivar e monitorar enfermeiros e funcionários para o aprimoramento profissional, por meio da participação em treinamentos da Plataforma UNIGNDI e outros que julgar que poderão agregar desenvolvimento;
• Elaborar e padronizar os procedimentos de enfermagem relacionadas à Estomaterapia com base no Perfil Epidemiológico do Serviço;
• Notificar à Gerência de Práticas Assistenciais as intercorrências ocorridas nos pacientes avaliados e acompanhados, abrir notificação, sempre que ocorrer um evento, compartilhar com o Coodenador de àrea e tomar providências assistenciais para minimizar o dano;
• Solicitar apoio, discutir, juntamente com a gerente de práticas assistenciais se há alguma prática sendo realizada em dissonância com o estabelecido nos treinamentos e reciclagens;
• Desenvolver enfermeiros para compor a Comissão de Pele;
• Discutir com a Gerencia de Práticas acordos de nível de serviço com clientes e fornecedores dos processos relacionados à Estomaterapia e acompanhar o cumprimento das SLA's, quando solicitado. Participar de Comissões Internas e Comitês corporativos, sempre que solicitado;
• Realizar auditorias semanais em prontuários dos pacientes acompanhados pela Estomaterapeuta e realizar feed back de orientação nas unidades com não conformidades;
• Participar de análise de causa raiz e de discussão do Protocolo de Londres em casos específicos relacionados à Estomaterapia, envolvendo as pessoas necessárias, sempre que solicitado;
• Comunicar todos os eventos para a Gerência de Práticas assistenciais e gerente da Unidade;
• Participar de cursos, treinamentos e ações específicas voltadas para a Estomaterapia, inclusive fora da Instituição, quando solicitado;
• Estimular o trabalho da equipe de enfermagem por meio da aproximação com o time de trabalho, da comunicação, das relações de respeito e humanidade, baseado nos conceitos éticos que norteiam a profissão;
• Buscar a eficiência e eficácia no processo de trabalho, possibilitado também a qualificação do trabalhador de enfermagem;
• Realizar discussões periódicas dos resultados assistenciais relacionados à Estomaterapia, com as equipes de enfermeiros, técnicos e auxiliares das unidades assistenciais, com foco em melhorias;
• Fazer cumprir as metas de segurança do paciente;
• Tratar as pessoas com educação, respeito, civilidade, falar em tom baixo e gentil;
• Planejar junto com a equipe assistencial os materiais e equipamentos necessários para curativos com objetivo de assegurar a melhor assistência e melhor custo;
• Assumir a assistência na ausência do enfermeiro em situações críticas e caóticas com a anuência da Gerencia de Práticas Assistencia

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Especialização em Estomaterapia

Experiência na área

Informações adicionais

Carga horária: 220hs

Unidade: Hospital Salvalus

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora