Estágio de produtos de fidelidade_Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

A Juntos Somos Mais é uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre. Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 10 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2024, e crescemos mais a cada dia.

O nosso time é empreendedor e apaixonado por propor as melhores soluções para os nossos usuários, fortalecendo o varejo de materiais de construção e impactando a vida de milhares de pessoas. Através disso, construímos relações sólidas para sermos o maior ecossistema da construção civil. Nosso time de Produto atua de forma estratégica na criação de soluções que geram valor real.

E dentro dele, o Programa de Fidelidade é uma das peças-chave para engajar, recompensar e fortalecer a relação com o varejo de Mat Con. Estamos construindo algo novo. Responsabilidades: Apoiar o time de produto na evolução do programa de fidelidade, desde a concepção de funcionalidades até a medição de resultados; Colaborar com áreas como UX/UI, tecnologia, marketing e dados para garantir entregas alinhadas com as necessidades dos usuários; Ajudar na estruturação de experimentos, análises e bench de mercado; Contribuir com ideias e questionamentos que desafiem o "sempre foi assim"; Participar de rituais ágeis (como dailies, reviews e plannings) para entender como um produto digital é construído de ponta a ponta.

Requisitos: Cursando administração de empresas, Design, Engenharia de Produção, Economia e cursos correlacionados; Formação entre meados de 2026 a 2027; Alguma vivência com produtos digitais (mesmo que em projetos acadêmicos ou pessoais). Diferencial: Familiaridade com ferramentas como Miro, Figma, Excel/Sheets ou plataformas de analytics; Interesse por programas de fidelidade, gamificação ou marketing de engajamento. Competências desejadas: Curioso; Comunicativo; Proativo; Organizado.

Nosso processo seletivo Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada Benefícios de ser um Construtor na #Juntos

Por aqui você terá: Bolsa auxílio; Plano odontológico e de saúde: Amil, sem mensalidade fixa e coparticipação; Vale-refeição/alimentação com o cartão Flash; Wellhub – Academia e saúde do corpo onde você preferir Zenklub – Cuide da sua saúde mental com o nosso apoio; Auxílio Home Office – Para transformar seu ambiente de trabalho em casa; Kit Ergonomia – Monte sua estação de trabalho do jeito que você quiser; Desconto em escolas de idiomas: Firmamos parcerias com a Cultura Inglesa e com a Elleve, oferecendo descontos para os colaboradores; SESC – Benefício de lazer, cultura e saúde para a sua família; Parceria com a Posher (exclusivo para São Paulo - SP) – Descontos em serviços como manicure, massagem, lavanderia e mais; Day off de aniversário – Comemore o seu dia de forma especial; Vacinação contra gripe – Cuidando da sua saúde no inverno; Medicina do trabalho – Para garantir que você esteja sempre bem. Diversidade e Inclusão Acreditamos que a diversidade é enriquecedora.

Por isso, incentivamos que as pessoas que trabalham aqui tenham a liberdade para ser quem são de verdade. Somos feitos de gente, e valorizamos a importância do toque mais pessoal de cada um para a construção de um time forte, empático e divertido