Gestor de Recursos Humanos

Há 6 dias


João Pessoa, Paraíba, Brasil rhello RH Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Sobre o Grupo Home Care
Com mais de 23 anos de atuação no mercado de internação domiciliar, o Grupo Home Care está presente em diversos estados do Brasil, operando junto às principais operadoras de saúde. Somos movidos pela missão de oferecer assistência humanizada, aliando eficiência operacional e rentabilidade sustentável.
- Missão: Promover o melhor cuidado domiciliar aos pacientes com segurança, respeito e sensibilidade em cada detalhe.
- Visão: Ser a maior e melhor empresa de home care do Brasil até 2030, com atuação em todos os estados.
- Valores: Atenção aos detalhes, Antecipação das necessidades, Respeito e Humildade.
- Objetivo do Cargo:
Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos em âmbito nacional, garantindo o alinhamento entre estratégia de pessoas e expansão da empresa. As principais frentes incluem:
Recrutamento e seleção de alto volume, com foco em perfis assistenciais e administrativos.
Desenvolvimento de lideranças locais e times de alta performance.
Estruturação de políticas de cargos, salários e avaliação de desempenho.
Consolidação da cultura organizacional com foco em engajamento e valores.
Suporte direto à superintendência e diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas.
- Responsabilidades e Atribuições:
Expansão de Equipes: Planejar e executar estratégias de recrutamento em larga escala, com agilidade e assertividade.
Desenvolvimento Organizacional: Criar e aplicar programas de treinamento, avaliação de desempenho, trilhas de carreira e sucessão.
Cultura e Engajamento: Disseminar os valores organizacionais nas unidades, promovendo senso de pertencimento e conexão.
Gestão de Processos de RH: Estruturar políticas de remuneração, benefícios, performance e clima organizacional.
Indicadores e Clima: Monitorar e atuar sobre indicadores como turnover, absenteísmo e engajamento.
Suporte à Liderança: Ser parceira da alta liderança, apoiando decisões estratégicas sobre pessoas.
- Entregáveis Esperados:
Implantação de processos padronizados de RH em todas as unidades.
Redução do tempo de contratação e aumento na qualidade dos profissionais recrutados.
Formação de líderes regionais mais autônomos e estratégicos.
Melhoria nos indicadores de clima, especialmente turnover e engajamento.
Cultura organizacional fortalecida e vivenciada na prática em todos os estados.
- Identificação da Vaga:
Essa vaga é ideal para profissionais com forte vivência em RH estratégico e operacional, especialmente em empresas com operações distribuídas, alto volume de contratações e dinâmica de expansão nacional. Requer perfil mão na massa, com pensamento analítico, habilidade de liderança e capacidade de influenciar a alta gestão. Se você é movido por missão, pessoas e resultados, esse desafio é para você

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

  • Direção e administração em recursos humanos, Pós-graduação - Especialização/MBA

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    Estamos procurando um profissional de excelência para atuar como Especialista em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGerenciar rotinas de contabilidade e recursos humanos;Executar tarefas administrativas com eficiência;Desenvolver planos para melhorar a produtividade e otimizar processos;Mantê-la comunicação eficaz entre equipes e...

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    2 semanas atrás


    João Pessoa, Paraíba, Brasil Gráfica JB Tempo inteiro

    **Requisitos e qualificações**:- Ensino superior completo nas áreas de administração, gestão de recursos humanos ou psicologia;- Conhecimento Pacote Office (nível intermediário);- Conhecimento dos Subsistemas de RH;- Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção e ferramentas de treinamento e desenvolvimento de...