Tech Recruiter, Cloud Tech Sales

Há 7 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Google Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language.

Minimum qualifications:
  • 2 years of experience in recruiting, human resources, business development, business operations or account management.
  • 1 year of recruiting experience at an agency or in-house recruiting team.
  • Ability to communicate fluently in English to support client relationship management in this region.
Preferred qualifications:
  • 2 years of full cycle recruiting experience in an agency or corporate setting.
  • 1 year of experience negotiating and finalizing offers, including compensation packages.
  • Ability to grow customer relationships, and collaborate with a team.
  • Ability to communicate fluently in Spanish to support client relationship management in this region.
  • Excellent communication skills, and the ability to take initiative and build relationships.
  • Excellent problem-solving skills.
About the job

Google's known for our innovative technologies, products and services - and for the people behind them. As part of our recruiting team, you're charged with finding the most interesting candidates who bring an entrepreneurial spirit to all they do. You're responsible for guiding candidates through our hiring process and connecting them to the magic of working at Google. You are creative and driven, which allows you to develop lasting relationships with both candidates and hiring managers. You're also comfortable with numbers and drawing insights from analytics to make our hiring process smarter and more efficient.

Great just isn't good enough for our People Operations team (known elsewhere as "Human Resources"). We bring the world's most innovative people to Google and provide the programs that help them thrive. Whether recruiting the next Googler, refining our core programs, developing talent, or simply looking for ways to inject some more fun into the lives of our Googlers, we bring a data-driven approach that is reinventing the human resources field.

Responsibilities
  • Support applicant assessment for potential roles and identify team alignment based on understanding of the organization/function and role profiles.
  • Evaluate applicant skills and client needs, screening them for interviews and managing the interview process with some guidance.
  • Partner with key business leaders, recruiting, and hiring stakeholders to build solutions to defined objectives.
  • Manage headcount for cross-project client groups to support tracking and influence headcount allocation, ensure mapping of job postings to open headcount, identify trends/insights to influence hiring strategy and priorities, assist clients with prioritization of requisitions, reconciliation of headcount, and distribution with some guidance.
  • Develop and execute cross-project recruiting initiatives to meet established goals and objectives, influence hiring managers on their hiring strategy.

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

  • Tech Recruiter

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Revna Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

     Tech Recruiter Pleno (Oracle, SAP e TOTVS)Estamos em busca de um recrutador(a) com familiaridade em vagas de tecnologia da informação, atuando com foco na contratação de especialistas em ERP, especialmente nas plataformas Oracle, SAP e TOTVS (Protheus, RM, Datasul).Com uma trajetória consolidada em empresas de tecnologia, consultorias e projetos de...

  • Tech Recruiter Sr

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Assigna Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Sobre a posição:Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Sênior para integrar a equipe de recrutamento de um dos nossos clientes. O(a) profissional será responsável por liderar o processo de atração, seleção e contratação de talentos altamente qualificados na área de tecnologia, garantindo o alinhamento às necessidades do negócio e promovendo...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ingresse Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Damos as boas-vindas ao universo de experiênciasIngresse Somos uma empresa global de entretenimento e líder na América Latina, fornecendo tecnologia, soluções e insights para o setor de eventos.Acreditamos que o verdadeiro valor da vida está nas experiências que vivemos e nas histórias que compartilhamos. Usamos nosso conhecimento em curadoria e...

  • Tech Recruiter _ Hibrido SP

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Cadmus Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Tech Recruiter Sênior - Híbrido SP Ei, você aí Você é um profissional sênior em recrutamento e sabe como identificar e atrair os melhores talentos? Então, a Cadmus, uma empresa dinâmica e em constante expansão, está procurando por você para ser o próximo Tech Recruiter Sênior e fazer parte da nossa equipe na modalidade híbrida (parte do tempo...

  • Tech Recruiter

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil PROJEKT RECRUTAMENTO Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Oportunidade: Tech Recruiter PlenoAtuação em recrutamento para posições de tecnologia, com perfil hunter.Média de 20 vagas fechadas por mês.?? Principais responsabilidades: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção (alinhamento de vagas, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);Participar de reuniões de definição de perfil com...

  • Tech Recruiter Jr

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Fin-X Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Sobre a Fin-XA Fin-X está transformando a forma como hospitais, clínicas e operadoras gerenciam seus processos. Nossas soluções aumentam a eficiência operacional, reduzem custos e melhoram a experiência de profissionais de saúde e pacientes.O que buscamosSe você é um(a) Tech Recruiter apaixonado(a) por conectar talentos a oportunidades, tem...

  • recrutador de tech/ti

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro R$45.000 - R$90.000 por ano

    RECRUTADOR DE TECH/TI - TECH RECRUITER (INGLÊS AVANÇADO/FLUENTE) - CONTRATO TEMPORÁRIO 12 MESES COM POSSIBILIDADE DE RENOVAÇÃOEstamos com uma oportunidade em nosso time de RPO para uma vaga de Recrutamento & Seleção para TECH – é uma posição de Recruiter (Pleno/Sênior). Essa posição é uma oportunidade para profissionais que já tenham...

  • Tech Recruiter Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FCamara Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Tech Recruiter PlenoAtuação híbrida: 1x na semana presencial na região da PaulistaDescrição da vagaA FCamara está em busca de uma pessoa analista de R&S Pleno para trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor em uma empresa...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FCamara Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    A FCamara está em busca de uma pessoa analista de Tech Recruiter Sr. para trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor em uma empresa humanizada.Responsabilidades e atribuições Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent...

  • Tech Recruiter

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Uber Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    About the RoleHere we pride ourselves on the amazing team we've built. The driver behind all our growth, our bold and disruptive brand, and the game changing technology we bring to market is the people that make Uber well, uber. Delivering a first class, on-demand transportation experience takes a critical eye for quality, and we want a recruiter who has the...