Analista - Designer/Diagramador

Description

Sobre a Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

AMP – A área de AMP é o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos.

A Equipe Corp Dev: A área de Corporate Development da A&M Performance atua de forma transversal, estratégica e integrada para apoiar o crescimento da unidade de negócios. Com foco em inteligência de mercado, desenvolvimento interno e posicionamento institucional, a área é responsável por estruturar e viabilizar iniciativas que conectam capacidades internas às demandas do mercado e dos clientes. Entre as principais atividades da área, estão: Estratégias de GTM, Planejamento estratégico e comunicação, Gestão do conhecimento (Knowledge Management), Desenvolvimento de projetos internos, Suporte interno as áreas de negócio.

Como você irá contribuir:

• Apoio para a equipe de consultores envolvendo a estruturação e criação gráfica de elementos visuais que facilitem e enriqueçam a compreensão de assuntos gerais da A&M Performance.
• Desenvolvimento de projetos gráficos, templates e diagramação de:
• Apresentações em Powerpoint para clientes;
• Pranchas A3 impressas com resumo visual dos casos;
• Materiais comerciais e institucionais da empresa;
• Desenvolvimento e curadoria de biblioteca de elementos gráficos e visuais.

Qualificações:

• Design, Artes Visuais, Publicidade e Propaganda ou Arquitetura.
• Vaga Efetiva (CLT).
• Habilidades Técnicas:
• Capacidade de proposição e criação de soluções visuais criativas e cativantes;
• Habilidade com visualização de dados e gráficos;
• Habilidade com infográficos;
• Habilidade com desenho/ilustração desejável;
• Domínio pacote Adobe e pacote Office (especialmente Powerpoint avançado);
• Experiência em produção e edição de vídeo (é um diferencial);
• Inglês intermediário.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \eu\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.