Analista Administrativo

Estamos em busca de um(a)
nome da vaga
para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais
• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• Sua Conquista: PLR.
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.
• A elegibilidade de alguns benefícios depende de tempo mínimo de permanência na empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro estratégico do negócio nas regionais, conhecendo a fundo as operações locais, seus desafios e oportunidades de crescimento;
• Promover e disseminar ativamente a Cultura, os Valores e o Propósito Organizacional do Grupo Sabin em todas as unidades sob sua responsabilidade;
• Planejar, adaptar e facilitar a implementação de processos e estratégias de RH, garantindo alinhamento entre as áreas locais e corporativas;
• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento da gestão regional, promovendo práticas de liderança alinhadas à cultura da empresa;
• Apoiar o desenvolvimento do time local de RH, assegurando a aplicação das práticas e políticas do Grupo Sabin com consistência e qualidade;
• Garantir a execução e o acompanhamento de todos os processos de RH na regional, atuando como facilitador entre o corporativo e as áreas locais;
• Contribuir para o desenvolvimento das lideranças locais, especialmente coordenadores, por meio de orientação, mentoria e suporte contínuo;
• Monitorar os principais indicadores do negócio e colaborar com as regionais na construção de planos de ação para melhoria de resultados;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (técnico, operacional e comportamental), atuando em parceria com a Universidade Corporativa;
• Atuar como mentor e facilitador no desenvolvimento de líderes, equipes e colaboradores, apoiando iniciativas que acelerem o desempenho individual e coletivo;
• Estabelecer relacionamento próximo com gestores e lideranças, compreendendo o público local e apoiando estratégias organizacionais com foco em resultados.

Requisitos e qualificações
Escolaridade: Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.

Informações adicionais

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata;
• Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.