Técnico (a) Segurança Trabalho I (Prazo Determinado)

Data de anúncio: 28 de ago. de 2025

Localização:
Cubatão, São Paulo, BR

Área de Conhecimento: Saúde e Segurança

Tipo de vaga: Temporário

Modalidade do trabalho: Presencial

Job Requisition ID: 23164

Técnico (a) Segurança Trabalho I (Prazo Determinado)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

11/09/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

• Acompanhar a aplicação dos programas de prevenção de acidentes, saúde ocupacional e meio ambiente, assim como inspecionar os sistemas de segurança de trabalho;
• Dar apoio no processo de investigação de acidentes e mitigação de riscos;
• Dar apoio na realização das análises críticas dos indicadores de segurança e estatísticas de acidentes do trabalho e doenças profissionais;
• Dar suporte no monitoramento junto a área de saúde sobreos casos de colaboradores acidentados para recebimento de atendimento médico adequado;
• Analisar as causas de doenças ocupacionais, quase acidentes e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência;
• Realizar e orientar colaboradores nos processos de inspeções nos locais de trabalho, para a identificação de condições perigosas, e definição de providências necessárias para eliminar as situações de riscos;
• Preparar e ministrar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
• Desenvolver e orientar a promoção de campanhas, palestras com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas;
• Determinar os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem;
• Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho, bem como, prestar apoio à SIPAT;
• Atuar nas emergências internas, orientando a equipe de atendimento, apoiando os colaboradores, terceiros e a comunidade vizinha, a fim de minimizar o impacto da ocorrência e suas consequências;
• Analisar riscos, fazer medições e monitoramentos e recomendar ações para liberação de equipamentos, para atividades de manutenção, realizados por colaboradores próprios ou terceiros;
• Contribuir com a liderança para desenvolvimento de uma cultura interdependente junto aos colaboradores.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de propriedade e respeito às diferenças;
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Registro profissional ativo;
• Experiência prévia na atividade desempenhada;
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras do Trabalho e suas atualizações ( Portaria nº 3.214 de 1978);
• Conhecimento em Qualidade ou Meio Ambiente ou Segurança;
• Conhecimento em Pacote Office básico.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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