coordenador de planejamento de mina

JUNTE-SE À ERSA/CSN

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência "fazer bem, fazer mais e fazer para sempre".

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

• Coordenar o planejamento de mina em diferentes horizontes de modo a garantir os resultados esperados;
• Coordenar o desdobramento do sequenciamento de lavra, em planos de produção anuais, trimestrais, mensais e semanais de lavra (longo, médio e curto prazo);
• Elaborar o relatório anual de lavra (RAL);
• Responder pelos desvios do planejamento que possam interferir nas especificações internas dos produtos;
• Dimensionar os investimentos da empresa em campanhas de sondagens e amostragens, visando um maior detalhamento do corpo mineral, assegurando lavras mais assertivas em campo;
• Analisar os resultados das amostragens e avaliação de teor para definir/redefinir as modificações necessárias no planejamento e as implicações e ajustes necessários para atendimento ao plano;
• Sistematizar o método de acompanhamento das atividades desenvolvidas para análise de desempenho e atendimento aos requisitos solicitados (reconciliação, aderência e demais indicadores);
• Confeccionar e atualizar relatórios técnicos;
• Estabelecer a interface com a todas as áreas da empresa a fim de avaliar as dificuldades operacionais que estejam interferindo na execução dos planos de lavra;
• Elaborar o CAPEX e OPEX da área, bem como fazer a gestão dos custos;
• Elaborar termos de referência para contratação de obras e serviços;
• Desenvolver equipe, através de metas mensuráveis, dar feedback e acompanhar evolução do time;
• Cumprir requisitos legais e normativos aplicáveis, por meio de adoção de diretrizes relacionadas a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Superior completo em Engenharia de Minas;
• 03 anos de experiência;

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA;
• 05 anos de experiência;

Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Assistência médica: Unimed extensivo aos dependentes, com cobertura Nacional (por utilização);
• Refeitório no Local;
• Vale alimentação: R$ 1.048,60 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício);
• Previdência privada: O empregado irá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Kit escolar: R$ R$ 219,80 para custeio de material escolar por dependente com idade entre 6 a 14 anos;
• Cesta Natalina;
• Brinquedos para o(s) filho (a) do empregado com até 10 anos incompletos;
• Uniforme;
• Total Pass;

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN