Diretor Escolar

Dados da vaga

• Área profissional : Educação
• Jornada de trabalho: 40 hs semanais + eventos e atividades de calendário.
• Modalidade de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Gestão pedagógica: supervisionar, junto à coordenação pedagógica, a implementação do projeto político-pedagógico; garantir a qualidade do ensino, acompanhando desempenho de alunos e professores; promover formações continuadas e ações de desenvolvimento docente; estimular práticas educacionais alinhadas às diretrizes da educação básica.

Gestão administrativa e custos: acompanhar a execução orçamentária em alinhamento com a mantenedora; gerenciar recursos físicos, materiais e tecnológicos da escola; coordenar processos de matrícula, rematrícula e calendário escolar.

Gestão de pessoas: liderar equipes pedagógicas, técnicas e administrativas; acompanhar desempenho, realizar reuniões periódicas e dar feedbacks; mediar conflitos internos com equilíbrio e imparcialidade.

Relacionamento com famílias e comunidade: manter diálogo transparente e firme com pais e responsáveis; representar a escola em eventos internos e externos; fortalecer a imagem institucional como referência de qualidade e valores.

Gestão disciplinar e clima escolar: garantir disciplina e cumprimento do regimento escolar; trabalhar junto à orientação e coordenação para prevenção de conflitos; promover um ambiente seguro, respeitoso e propício à aprendizagem.

Cumprimento legal e institucional: assegurar o cumprimento da legislação educacional vigente (LDB, BNCC, normas locais); gerenciar processos junto a órgãos reguladores; elaborar e revisar documentos institucionais como regimento, PPP e relatórios.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:

Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:

Formação

Licenciatura plena em Pedagogia ou áreas afins.

Pós-graduação em Gestão Escolar, Administração Educacional ou correlatas.

Especialização em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Experiência

Vivência consolidada em gestão escolar em instituições de médio ou grande porte.

Experiência com liderança de equipes pedagógicas e administrativas.

Atuação prévia em escolas tradicionais e relacionamento com famílias exigentes.

Competências comportamentais

Liderança ética e inspiradora.

Capacidade de decisão sob pressão.

Comunicação clara, assertiva e empática.

Visão sistêmica e pensamento estratégico.

Organização e foco em resultados.

Postura institucional, representativa e discreta.